Другие названия:: ООО "Кристалл"
Сфера деятельности:  Услуги: Туризм
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1158
Описание деятельности:  Отель загородный

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Конгресс-отель Ареал »Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-12-05 20:30 Автор: Аноним, г. в Московской области
Самые лучшие уже давно ушли из этой компании. Если и остался кто-то порядочный, то их единицы.
Коллектив очень тяжелый. Ген директор не порядочный, жадный, заботится только о своих интересах, легко устраняет не угодных людей, идет по "головам". Уровень отеля постепенно скатывается вниз, продажи падают, директору не хватает элементарного опыта, знаний. Рядом держит только тех, кто делится с ним.
2016-10-17 22:00 Автор: Гермиона Грейнджер, г. в Московской области
- Территория отеля при всей кучности зданий выглядит просторно и красиво. - Отель в Европейском стиле радует глаз и намекает на приятное времяпрепровождение. - Приятный HR-агент; разговаривать было легко. - Хорошая заработная плата. - Корпоративный транспорт.
- Записаться на собеседование удалось лишь после повторного звонка. Первый раз обо мне забыли по причине большой занятости, наверное. - Ожидание в приемной около часа. - Ответить обещали намного раньше, чем этот самый ответ последовал. Ну, и на том спасибо.
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Москва
не положительного ничего
НЕ устраивайтесь туда на работу, 100 раз пожалеете , так как это Отвратительная компания.Люди ещё работают, но открывают снова вакансии и ВЫНУЖДАЮТ людей увольняться. Гендиректор непорядочный человек и команду такую же подобрал в отель.Даже если Вы Отлично работаете Вас всё равно выкинут не взирая на ваши заслуги. Непорядочная компания! ! ! ! ! ! !
2014-05-22 16:30 Автор: Аноним, г. в Московской области
"белая" полностью организация, 2 раза в месяц выплачивают з/п. Но соц.пакета нет больше никакого
увольняют людей "на раз", за одну ошибку - увольнение. со сменой ген.директора стали отслеживать каждый шаг - в чем ходишь, с кем говоришь, оглядываешься ли на телевизор во время работы, прослушивают телефон, читают личные сообщения. если ты не дружишь с тем кого любит директор то сразу увольнение. заставляет на всех стучать и находит поводы чтобы забрать премию. Люди уже бояться пройти не через ту дверь потому што везде камеры.
Реклама