Подписаться
Другие названия: Коралловый Клуб
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  coral-club.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Иркутск, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9835
Описание деятельности:  Розничная торговля БАДами

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Coral Club International Всего отзывов: 115




2017-01-12 17:28 Аноним, г. Москва
Нет.
Офис находиться в пром. зоне, от метро далеко. Офисный центр внутри больше похож на жилой дом, на этажах просто комнаты. Выйдя из лифта на одном из этажей, надо было ждать, чтоб рекрутёр спустилась откуда-то еще и забрала меня. Женщина проводившая собеседование интересовалась наличием собственной квартиры в Москве и за чей счет я ее купила. Более того компания заставляет всех проходить полиграф и предоставлять рекомендации с предыдущих работ (не менее двух), при том, что соц. пакета нет и еще…>>
2016-03-22 16:28 Сергей, г. Москва
Работаю в компании 8 месяцев. Из плюсов: Прекрасный коллектив Хорошо оборудованное рабочее пространство Возможность для развития творческого потенциала Корпоративная столовая Скидка на продукцию компании Обучение сотрудников руководящего звена
Да, действительно, заработная плата не вся белая, однако получаешь день в день, без задержек. К сожалению, соц. пакета нет, но я верю в сотрудниц HR департамента!
2015-11-16 17:25 Петр, г. Москва
Их нет
Вызвали на собеседование в компанию Аппетит Групп, а оказалось, что в Корол Клаб. Два раза ездил еще детектор предлагали, но не дошло т.к. второй раз собеседовал ( типа директор Сергей ... Не помню). Заставлял продать ему воду все записал на бумажечку, а по почте прислали отказ. Советую не тратить время на эту конторку.
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Москва
Возможность выбрать график с 9 до 18 или 10 до 19. В среднем достаточно молодой коллектив. Транспортная доступность. Уютный комфортабельный офис. 28 дневный календарный оплачиваемый отпуск В зависимости от отдела возможность периодически получать премии за отдельные проекты. Стабильная зарплата. Бесплатные новогодние утренники для детей сотрудников. Корпоративная столовая для сотрудников. Возможность горизонтального движения из отдела в отдел. В основном дружелюбный коллектив. Многие…>>
Серая зарплата. Ограниченные возможности вертикального карьерного роста, при этом как указано выше, есть возможность переходить из отдела в отдел. До недавнего времени была своя комната отдыха с теннисным столом и ковриками для йоги, около полугода назад убрали, чтобы разместить дополнительный персонал в связи с ростом компании. Недостаточно развита система обучения персонала.
2015-11-16 17:21 Екатерина, г. Москва
В данный момент работаю в этой фирме и хочу сказать, что меня все устраивает, даже больше, что люблю эту компанию! Когда устраивалась, долго не могла дозвониться до отдела кадров, чтобы договориться о собеседовании и поэтому шла с неохотой. Но на встрече мнение изменилось. Сначала общалась с представителем отдел кадров – очень душевной девушкой Еленой, которая в общем и целом рассказала о компании, о людях, о ценностях, об общих правилах… вторая часть встречи прошла с руководителем отдела:…>>
Пока не встретила
2015-11-16 17:21 Игорь, г. Москва
Coral-club стал для меня настоящим открытием! За 10 лет работал во многих коллективах, в связи с чем могу с уверенностью сказать, что здесь очень доброжелательные и отзывчивые люди, все готовы помочь и ввести в курс дела по любым вопросам! Адаптация в компании прошла для меня в рекордно короткие сроки! При трудоустройстве изначально был предложен график работы на выбор (! ), что приятно удивило. Также хочется отметить, что руководители абсолютно адекватные, все задачи ставятся в реальные…>>
не нашел!
2015-11-16 17:20 Татьяна, г. Москва
Почитала отзывы о компании и не хотела идти на собеседование. Но очень заинтересовала вакансия и я решилась. Собеседование проводила приятная девушка Елена. Подробно рассказала о вакансии и компании. Условия меня устроили. Потом пригласили на собеседование к руководителю. Была приятна, удивлена стильным дизайном офиса для сотрудников: большая переговорная с огромными окнами, много цветов. Встреча с руководителем прошла в деловом ключе, но в тоже время в дружеской обстановке: много шутили.…>>
Не заметила
2015-04-21 23:13 Мария, г. Москва
не заметила.. так как сидела в пустом офисе одна ..иногда приходила HR что б дать анкетку и поговорить
Была на собеседовании эмоции остались так себе. Сама собеседка более ли менее прошла нормально, барышня уходила куда-то сидишь в пустом офисе..с больничными и отпусками действительная задница как и указанно в отзыве ниже. Полиграф просят пройти действительно. Зп обещали хорошую... не суть по итогам собеседования сердечно попросила меня проинформировать о решении компании, при чем о негативном тоже. не хотела терять время на ожидание, обратной связи так и не предоставили прошел месяц =) вакансия…>>
2015-04-19 12:23 Аноним, г. Москва
Не знаю
Белая зарплата 13тыс.остальное на руки.причем 13 тыс тоже на руки.уже ни в одной организации такой чернухи давно нет.все обелились, тут же как при царе горохе.нужно заняться тем, чтобы позвать определенные органы и проверить эту организацию. Отпуска не оплачиваются целиком.только две недели! ! Где то такая же прелесть есть? Четыре недели только через три-четыре года работы. Болеть можно 10 дней в году.остались очень негативные впечатления.нужно проходить фонограф.недоверие к сотрудникам.соответственно…>>
2015-03-26 22:19 Аноним, г. Москва
Проработала в компании более трёх лет (менеджер в центральном офисе в Москве). Зарплата ни разу не задерживалась, выплачивали ровно столько, сколько было положено. Офис комфортабельный, чистый и современный. Обстановка в коллективе (в целом по компании) семейная, открытая. Атмосфера стимулирует к развитию и личностному росту в связи с тем, что стартуют новые проекты, открываются открываются новые позиции. Есть реальная возможность вырости с позиции сотрудника склада, секретаря или помощника…>>
Заработная плата действительно серая, нет проработанной системы обучения сотрудников, передачи опыта новым сотрудникам.
Подписаться