2015-04-08 22:13
Аноним, г.
Москва
Не далеко от метро; красивый офис, улыбающиеся секретарши на ресепе.
На собеседование зовут просто абсолютно всех симпатичных на мордашку девочек. HR впервые такую встречаю: пришла на встречу в комбинезоне, декольте слишком открытое, хамила и дерзила. Спрашивала сколько я хочу зарабатывать, и какой доход я сейчас имею. Думаю, что со стороны HR это бестактно. Дресс кода в компании нет, так что секретарши на ресепе ходят в джинсах и на каблуках, цветных кофточках. В итоге, сказали позвонить мне самой через три дня. им нужно время, чтобы подумать...я не звонила…
>>
2015-03-28 05:47
Олег Филлипов, г.
Москва
+ нет никаких
Апрель-девелопмент, он Imagin Estat, он ООО МЗЗА ЗИЛ, он же Доверительное управление, он же Строй тех, он же Гефест, он же Стройтек, и так можно перечислять много-много компаний. Что хочу сказать, люди - не связывайтесь с ними, ни как с подрядчиком, ни как с продажником недвижимости, ни как с работодателем, это полное кидалово, невыполнение обязательств, завышенные цены на объекты недвижимости, говорю, потому что знаю, работал, видел как строят, кто строит, бомжи с вокзала по 100…
>>
2015-03-03 22:53
Аноним, г.
Москва
наверняка они есть
Была на собеседовании, которое прошло сразу в три этапа: вначале интервью с директором по персоналу, письменный тест, собеседование с казначеем и затем с финансовым директором. Впечатление, как показалось, осталось обоюдно приятным, договорились на том, что со след.неделе выхожу к ним на работу.
Прихожу в обусловленный день, директор по персоналу встречает со словами: ваше рабочее место не обустроено, не успели привезти компьютер и т.д., подождите в переговорке, придет фин.директор, что-нибудь…
>>
2014-11-21 17:05
Анна Голубева, г.
Москва
Удобное месторасположение офиса
Не адекватный директор в старом свитере и серьгой в ухо..Много разговоров не касалось будущей работы.
2013-08-29 14:55
Держи ритм, г.
Москва
Есть безнальные деньги, есть в конверте.
Направление бизнеса - насосы, гидроаккумуляторы, фильтрация. Развитие этой компании в дальнейшем НИКАКОЕ! ! Отношение руководства к сотрудникам неприязненное. Камуфлируется за счет воспитанности. Очень сильно мешает развитию копании Нагорная С. Плохо разбирается в бизнесе, в управлении. Создается себе любимчиков, занимается интригами в компании. Торопов А.боится хороших профессионалов, не любит выполнять финансовые обязательства, если сотрудник серьезно вкладывается в дело. В этой компании профессионального…
>>
2009-10-24 00:35
Дмитрий, г.
Москва
Вся бухгалтерия в фирме- черная, зарплаты не выплачивались, людей просто выкидывают, обещают оклад, оформление по ТК и ничего не делают. Кидают по полной схеме поставщиков.
Подписаться