зарплата вовремя, спецодежда по нормам (ничего лишнего)

низкое качество управления, логистика "хромая", прибыль уходит в головную контору, зарплаты стоят на месте с 2007 года. повышали окладную часть уменьшая премиальную, на северах трудные бытовые при мизерной оплате, по выезду в другой регион оказывается что работник не в командировке а сдан в аренду параллельной структуре ОАО "Электрон" основные фонды с совдеповских времен, инструментарий на руки тот что подешевле с Китая

зарплата 2 раза в месяц, вернее получка в конце следующего месяца спецодежда и минимум инструмента ТК РФ стараются соблюдать

низкая зарплата, мало компетентных управленцев, совдеповская организация и основные производственные фонды изношены. отправляют в отпуска без содержания для нужд экономии фондов предприятия могут устраивать авралы по выходным