Подписаться
Другие названия: RITM
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  ritm.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 609-03-32
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  789
Описание деятельности:  мониторинговые охранные системы

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Компания Ритм (RITM) Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-08-31 14:46 Фронтенд, г. Санкт-Петербург
Если вас позвали туда как разработчика почитайте про мой опыт самого худшего собеседования за все время.
Позвонил мне HR, и позвал на собеседование в это проклятое место, сразу отмечу находиться не в самом удобном месте. Перед офисом бмв начальника, всем остальным видимо на машины не хватает. Ну к самому сладкому: сначала пришел руководитель разработки нормальный мужик по спрашивал меня по предмету, дал тестовое задание по джаве, ушел. Потом пришел руководитель какогото отдела куда и требовалось данная вакансия, сразу Вам скажу такого упоротого д*била я за всю жизнь не встречал. Такаю херь…>>
2016-05-18 10:18 Иннокентий, г. Санкт-Петербург
Рядовые сотрудники, на которых и держится компания.
Всё завязано на одном человеке - генеральном. Чтобы пукнуть нужна его печать. Расходные материалы не закупаются, оборудование для работы не закупается. Омывайку в служебные машины по полгода ждали! Отношение к сотрудникам как в г***ну, вечные пустые обещания. ЗП в конвертах, % за выполненные работы не платятся по полгода. Руководители знатные жополизы и не более. Даже если придёте на собеседование и вам покажется сперва что всё приемлемо, знайте - это фикция.
2014-10-16 13:07 Александр, г. Санкт-Петербург
Молодой дружный коллектив, за исключением руководителя департамента ... Служебная машина укомплектованная всем необходимым для работы оборудованием..
Полностью черная ЗП.. Ненормированный рабочий день, вечер, ночь.. Зарплата состоит из оклада и премии за установки, при достаточно неплохом проценте сделки эти деньги до тебя могут и не дойти.. Премию в компании принято выдавать после оплаты клиентами, которые в свою очередь могут не платить и по пол года .. Вообщем это целая история о которой очень долго писать.. Просто делите ту зарплату которую вам обещают на 3.. Так же существует так называемая гарантия и вип клиенты , за которые ты не получишь…>>
Подписаться