Нет

Пневмо-Электро Мороз Владимир Викторович ООО «Пневмо-Электро» Мороз Владимир Викторович, работая в компании ООО «Пневмо-Альянс» забрал клиентскую базу и теперь работает заместителем Генерального директора в ООО «Пневмо-Электро». Является беспринципным и бесчестным человеком, портящим жизнь бывшим сотрудникам, причем Мороз Владимир Викторович делает это подло, исподтишка, хотя сам является Бывшим Военным. Он обманывает клиентов, завышая цену на пневмоинструмент и расходники в три-четыре…>>

Нет

ООО «Пневмо-Электро» Мороз Владимир Викторович, работая в компании ООО «Пневмо-Альянс» забрал клиентскую базу и теперь работает заместителем Генерального директора в ООО «Пневмо-Электро». Является беспринципным и бесчестным человеком, портящим жизнь бывшим сотрудникам, причем Мороз Владимир Викторович делает это подло, исподтишка, хотя сам является Бывшим Военным. Он обманывает клиентов, завышая цену на пневмоинструмент и расходники в три-четыре раза, а сотрудникам платит копейки — официальная…>>

Здесь не обманывают. Оформление по ТК. Отпуска, больничные в рамках действующего законодательства. А всяким анонимам у которых даже духа не хватает написать своё настоящее имя и они почему-то из Москвы, советую выйти на пенсию. Там ничего не требуют, нет планов продаж и можно тупо сидеть в соцсетях и смотреть сериалы. Зарплаты очень разные и зависят от активности и профессионализма. А план в сто тысяч рублей товарной наценки (это даже не прибыль) это много? Если бы подобные анонимы имели бы хотя…>>

Как-то раз на один день задержали зарплату.

1. За все время существования компании, задержка по заработной плате была всего 1 раз. И задержали на один день. Так что высказывания предыдущего "анонима" (да, Лешенька, анонимом быть проще..) не имеют никаких оснований. И что касается "Анонима", то Алексей был мягко говоря плохим и ленивым сотрудником. И вопрос о его увольнении стоял уже давно. И если бы не его болезнь (кстати, полгода получать от компании деньги находясь дома на больничном, по-моему это неплохо), то он просто был бы уволен…>>

1. Слишком много доверия к сотрудникам...