Их нет.

Ужасная компашка. Особенно отдел кадров начиная от верхушки(карточной гадалки) до рядовых подборщиков кадров. Лицемерные, отвратные люди.

Таковых нет

Зарплата выплачивается не вся и не своевременно, переработки не оплачиваются и вовсе. Начальство вечно выпившее и бухает там же в офисе. Крысы и клопы спокойно ходят как у себя дома. К сотрудникам относятся как к рабам.Большое количество неоформленных сотрудников. В фирме куча долгов

Нет и не будет! ! ! Пока там сидят "крутые руководители"

Руководство стадо тупых баранов (хотя бараны и то умнее). Отношение к сотрудникам скотское, постоянные задержки з/п, про премии вообще можно забыть. Ген дир (ОА) уже типа бывший придурок каких еще поискать можно. Теперь поперся в Королев? Что мало в карман нагреб? ? ? ФУ-ФУ-ФУ! ! ! ! ! ! ! Не ходите туда работать не тратьте свое время и нервы

Если любите работать за копейки и день и ночь без выходных - ЭТО КОНТОРА ДЛЯ ВАС ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Компания "уникальных руководителей" начиная от генерального директора и заканчивая "насяльниками" подразделений. Сплошная бюрократия и долбоебизм. Ну а чего можно хотеть от упраленцев ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ бывших шакалят (не высокого офицерского состава). Илюша Т. вообще уникальный кадр - КНЯЗЁК ! ! ! Вообщем если хотите потерять время и посмотреть на клоунаду - ВАМ МЕСТО В ЖИЛСЕРВИСЕ ! ! ! Всем здоровья и удачи ! ! !

нет

Ужасающий непрофессионализм. Низкая зарплата, за которую приходилось терпеть унижаения от руководства и вникать в разборки и манипуляции внутри коллектива. Факт, говорящий сам за себя: только устроившись на работу, народ в срочном массовом порядке увольняется. Худшее место работы, где доводилось работать. Врагу не пожелаешь.

Как и везде в компании есть свои плюсы и минусы. К плюсам относится белая заработная плата - причем не самая маленькая по области; разносторонняя деятельность; профсоюз. Возможность обучения для перспективных сотрудников.

Отрицательным считаю тот факт, что нет единого коллектива. Каждый отдел или подразделение ратует только за себя. Есть такие персонажи, которые годами сидят на своих местах (хают компанию, зарплату и руководство), но сидят и их не сдвинешь - если все так плохо, почему не уходите? Еще одним из минусов является бешенный темп исполнения задач поставленных руководством - все вчера. Но при этом они и сами так работают.

НЕТ и НЕ БУДЕТ

На УК "Жилсервиса" за 2013 год пожаловались почти 700 человек, компания заработала от проверяющих органов 32 административных дела, имеет 6 неоплаченных штрафов и 48, 7 миллиона налоговых долгов. С целью ухода от долгов и обеления репутации основной бизнес переименован в ООО ПРОЕКТ-СЕРВИС ГРУПП. Работают с мигрантами, делают фальшивые разрешения на работу, потом состригают с них деньги. Также начисляют фиктивные премии своим работникам от 300 до 1 000 000 рублей с целью уходов от налогов.…>>

Белая низкая зарплата, как маленькая мышка Хороший коллектив ..временами Красивые смазливые мальчики

В компании принято искать персонал под работающих сотрудников. при этом на все вопросы отвечают что то невнятное и рассказывают про расширение не известного штата. Вместе с тем, когда находят кандидата на замену, предлагают увольняться одним днём либо подводят под статью. Хамство и сексуальное приставание со стороны руководства. Корпоративы отстой, да и тех 1, 5 за год . С зарплаты вычитают 5 % на непонятный профсоюз, просто в никуда сгорают деньги. И пиздец, во всех кабинетах стоят камеры…>>

1)Обед за 90 рублей. 2)Полностью Белая ЗП 3)Социально значимая работа(ЖКХ, вывоз мусора и т.д.)

1)Работа с утра до ночи и с ночи до утра 2)Отсутствие премий для сотрудников за переработки 3)Крысятничество вышестоящего руководства во всех формах 4)Полный не адекват руководства, не понятная постановка задач, ПМС постоянный - то понос, то золотуха 5) Понабирают не пойми кого с улицы в директора, на совещаниях предложений и инициатив днём с огнём не с ищешь 6) Общение с подчинёнными как с плебеями, не уважают и не здороваются 7ая причина это увольнение нормальных сотрудников по статье…>>

Трудоустройтесь и посмотрите сами!

Бегите! Бегите пока не поздно.