- получение опыта в факторинговой деятельности
- офис в центре, недалеко от метро
- в компании большая текучка из-за того, что оклады не меняются на протяжении нескольких лет (речь идет даже не о повышении в связи с признанием заслуг, а о банальной индексации);
- с каждым годом штат уменьшается, а руководителей становится все больше. При чем как только в должности появляется слово "Head" сотрудник считает своим долгом перестать выполнять рутинные обязанности, из которых, вообщем, и складывается основная деятельность. Людей, занимающих рядовые должности, меньше, чем руководителей
-…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "РБ Факторинг""