Официальная белая зарплата, трудовой договор, стабильный график, ДМС, обучение оплачивается, конкурентоспособные зарплаты.

Отсутствует корпоративная культура вообще. Отсутствие эффективной системы коммуникации, как вертикальной, так и горизонтальной, что ведет к беспорядку в ведении дел. Отсутствие управленческих навыков у большинства руководителей, из чего в том числе вытекает текучка кадров. Слабая система обучения. Стратегия "сотрудник не справляется - найдем другого", ни у кого нет времени и умения развивать персонал. Мало просто стараться - если хочешь здесь работать и развиваться, учись активно лизать…>>