Конкурентная зарплата. Хороший центральный офис. Возможности для роста и профобучения.

Высокие требования по KPI.

В Софтлайне занимаюсь пресейлом инфраструктурных решений. Работа непростая. Нужно разбираться и в технических моментах и в технологиях продаж. Анализирую проблемы в ИТ-системах заказчика, предлагаю варианты их решения, просчитываю их стоимость и вместе с отделом продаж участвую во всех этапах от момента составления КП и даже раньше до закрытия сделки. Т.к. приходится много общаться с представителями заказчиков, иногда случаются стрессовые ситуации. Но к счастью психовать приходится нечасто)) Потому…>>

Случаются стрессовые ситуации.

Белая З/П. Всегда вовремя. Соцпакет. Оплата сотовой. Комфортный офис с трансфером от метро.

Жёсткие планы. Строгий контроль.

В Softline нашёл работу по специальности. Интересную и в общем-то хорошо оплачиваемую. Нравится демократичная обстановка в офисе. Друг друга с коллегами называем по имени, без отчества. Дресс-кода тоже нет. Для разрабов, по крайней мере. У продажников, понятное дело, другие правила. Им же к клиентам мотаться надо.

Платят соответственно, не приходится тянуть от получки до получки. Важный момент, что все выплаты официальные. Есть больничные, отпускные и даже декретные. Но последнее мне пока не актуально. А вот за субсидирование посещения фитнес-клуба спасибо!

Работать непросто. Планы серьёзные. Начальство требовательное.

Считаю, мне повезло, что пришёл полтора года назад, незадолго до прихода нового CEO. Хотя до него нам и было чуть попроще, зато сейчас стало абсолютно ясно, что не зря пригласили человека с большим международным опытом и правильным подходом. Мы напрямую, конечно, практически не соприкасаемся. Моя должность для этого сликом скромна. Но в целом, по тому, как идут дела, видно, что профи в почёте, перспективным сотрудникам, которые "ещё не волшебники, а только учатся", предоставляют…>>

Не люблю сетовать

Когда устраивался в Софтлайн, эйчарша делала упор на то, что в последние годы компания растёт очень высокими темпами. Тогда меня это меньше всего интересовало. Больше привлекала перспектива хорошо зарабатывать и делать карьеру. Да и озвученная на собеседовании цифра - около 30% годового прироста - показалась, скажем так, сильным преувеличением. Уж больно круто на фоне других интеграторов, некоторым из которых и 5-8% - за счастье, а другие вообще находятся на грани исчезновения. Но вот подвели…>>

Как и везде: высокая нагрузка, планы, далеко ездить.

Компания большая, со сложными бизнес-процессами внутри и большими амбициями снаружи. Впрочем, амбиции эти вполне обоснованы: есть история становления в 25 с лишним лет, экспансия за рубеж и сформулированные акционерами и менеджментом планы развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу. А они сейчас в отечественных компаниях мало у кого есть, в IT-секторе особенно. Для сотрудников созданы условия для профессионального развития и карьерного роста. В общем, не жалею, что сюда попал и надеюсь…>>

Работа не из простых.

Решил связать свою жизнь с IT-технологиями. Думаю, за ними будущее. В вузе был на хорошем счету, но все равно и мечтать не мог, чтобы сразу после выпуска меня взял на работу крупный системный интегратор. За большим окладом не гнался. Понятно, что его не дают начинающим. Но, что держат на голодном пайке, тоже не сказал бы. Недавно закончился испытательный срок - уже прибавили немного. Думаю, через годик ещё "подорожаю". Пока же набираюсь опыта. Тут много всяких корпоративных "обучалок", и главное…>>

Да всё вроде нормально, от з/п побольше - не отказался бы)

Платят достойно. Компания сильная, надёжно стоит на ногах. Так что, если в первые месяцы работы ничего не завалил, за ближайшее будущее можно не беспокоиться.

За несоблюдение трудовой дисциплины сильно гоняют. Я не за анархию, но по-моему, перебор с контролем за новичками - кто когда куда пошёл и во сколько вернулся. В остальном проблем нет.