Лояльные и адекватные руководители, за это время компания очень выросла (количество сотрудников, новые продукты и услуги, география местонахождения клиентов). За это время ни разу не было задержки зарплаты, к этому относятся очень серьезно. За отличную работу выплачиваются премии. Компания с большими амбициями, что доказывает своим ростом.

не обнаружила

Неплохой офис.

Хочу поделиться мнением сложившимся у меня после двух собеседований в данной компании. Компания занимается изготовлением промышленных теплиц, но вместо традиционного остекления либо поликарбонатного покрытия они используют плёнку, да да, ту самую полиэтиленовую, но она якобы необычная, по супертехнологиям и т.д, в общем цель менеджера убедить клиента, в том, что все остальное покрытие это нецелесообразно, и лучше накрыть полиэтиленовым пакетом. Что действительно вызывает недоумение так…>>

Очень негативный опыт. Я специалист высокого класса, и могла позволить себе щелкнуть по носу зарвавшуюся хамку. Жуткого вида Наталья, на которую достаточно посмотреть, чтобы все стало понятно. Да, она сказала, что народ обленился, не хотят домашнее задание бесплатно делать.

Наталья разговаривала по хамски. Требовала отчета, как я заработала квартиру, почему я не работала ДВА месяца, почему я не брала откаты. В вопросах по работе она путалась, перевирала мои ответы. Цирк был дальше. Специалист у них уже работает. Но они дают Бесплатное Домашнее Задание. Надо расписать оптимизацию работы отдела на моем опыте. Дальше - у них бардак, бухгалтера нет, склад никто не считает. Им надо регламентировать работу ВСЕ! фирмы, расписать все с цифрами и схемами. Информацию…>>

Непонятный человек Осадчая Наталья Викторовна +7(968)0178172

Расскажу следующее ) : Пришел мне отклик от компании АгроГринХауз от Superjob, хотя в подписи натальи стоит компания ИМПОТЭК, ну ладно, решил сам! ! позвонить(хотя более менее компании сами звонят кандидатам), подняла трубку данная девушка наталья. Я спросил чем занимается компания, условия и т.д.(т.к. уже научен тухлыми собеседованиям, где говорят одно, а приходишь другое), но не суть. Ответ от девушки натальи был таким : приходите и всё расскажем! ! хорошо, попросил прислать схему проезда,…>>

Как-то нет желания узнавать. Было бы ради чего!

готовность пройти собеседование на полиграфе (бесплатно)............................... Я вообще в шоке! ! ! ! Это же как надо себя не уважать, чтобы выворачивать наружу грязное белье непонятно ради чего вообще. Бесплатно, это как бонус?

Их нет

Все что написано в негативных отзывах абсолютная правда. Компания также называется ООО АгроГринХауз. На двери действительно ни какой рекламы и вывески, уже подозрительно. На собеседовании дают сделать задание а именно собрать информацию о конкурентах, сделать анализ потенциальных заказчиков и написать почему заказчик должен выбрать именно их. Собеседование проводила Наталья Осадчая Руководитель отдела по персоналу. Видимо анализируют и собирают базу, а потом пишут вы нам не подходите и т.п. хотя…>>

не работал не знаю.

Все негативные отзывы абсолютная правда. Сначала общаешься с менеджером по персоналу потом с директором, вроде все нормально, а потом дают сделать задание а именно проект теплиц или разработать идею, но потом человеку говорят что нашли другого, хотя еще в пятницу вечером все в силе а в понедельник уже отказывают. Я поначалу не верил в другие отзывы , но потом сам убедился что они эксплуатируют труд людей а затем говорят спасибо. И насчёт что они лучшие это не так. Рыбалкин заявил что мы ничего…>>

НЕТ!

Не тратьте свое время даже на собесед. • Как было написано ниже в одном из коммментов, ДЗ которое дает Владимир - это сбор информации о конкурентах и потенциальных клиентах. Это и есть цель собеседования, вы все делаете, отправляете, и потом на Полиграфе вас сливают... Видимо Владимир поздно просыпается и как "Комерческий директор" он обязан развивать свой бизнес, что прекрасно делает руками соискателей. • Полиграф это отдельная история. Территория завода "Зил" на тульской, все кое как работает…>>

Нету. Полный бардак.

Суетная компания, видимо шарашкина контора. Пока ждал когда примут чуть ноги не отнялись. На интервью ничего не спросили толком. Что он сами хотят не знают. Сотрудники какие-то унылые.

офис близко к центру

Комм.дир любит давать домашние задания по поиску клиентов и анализу конкурентов. Советую не баловать его этим. Мне было не сложно - за пару-другую часов составил список более чем из сотни названий, набросал короткий, но содержательный (на мой взгляд) анализ конкурентов. Шахов Владимир (комм.дир.) долго не отвечал, с опозданием на несколько дней относительно оговоренного срока дал отказ. Очень похоже на сбор потенциальных клиентов руками кандидатов, как бы ни странно это звучало. Шахов, по всей…>>