Официальная ЗП. Это ВСЕ.

Моя история: работала инженером в тех. службе, работу выполняла - пахала; если надо было остаться после работы- пожалуйста, надо поработать в выходные- пожалуйста, в отпуске- да, сделаю. Дура, -конечно. Когда попала в беду (заболела) - услышала : "Да, Вы были хорошим работником, но - "Досвидос"." Люди- есть хорошие, толковые, иначе компания давно бы провалилась, но их не много, большинство из них уходят- рано или поздно. Основная кадровая политика компании- "Найти замену тебе? -всегда и сразу! ".…>>

ИХ К СОЖАЛЕНИЮ НЕТ! ! !

В КОМПАНИИ РАБОТАЮ ДОСТАТОЧНО ДОЛГО, СЧИТАЮ СЕБЯ ХОРОШИМ СПЕЦИАЛИСТОМ, НО К СОЖАЛЕНИЮ ЭТО ЗДЕСЬ НИКТО НЕ ЦЕНИТ. РАБОТАЕШЬ КАК НЕГР, А В КОНЦЕ МЕСЯЦА ЗАРПЛАТЫ НЕДОСЧИТЫВАЕШЬСЯ, НАХОДЯТ ВСЯЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ, ЧТОБ ЛИШИТЬ. ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВА НАБИРАЕТ НОВИЧКОВ ПО ЗНАКОМСТВУ, БЕЗ ВСЯКОГО ОПЫТА РАБОТЫ, И В ИТОГЕ ТЕ ЗАНИМАЮТ ВЫСОКУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ОТСЮДА ТРАВМЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, А СТРАДАЮТ ОТ ЭТОГО ВСЕ, УРЕЗАЮТ ПРЕМИЮ. А НЕ УСТРАИВАЕТ ЗАРПЛАТА ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ, ВОТ ТАКАЯ ПОЛИТИКА В КОМПАНИИ.