Стабильная белая з/п

Отдим словом Бомдатник. Собираюсь бежать от туда в начале 2011 года. Работа интерестная, но низкая з/п и низкий уровень условий труда. Все сотрудники офиса как враги, а не как одна команда.

Обалденные корпоративы( со слов очевидцев и фотоотчеты на сайте компании "Сейлс")

Склад возврата это полная ж@па, как и ее руководство! Работники для них быдло, рабочий скот. Текучка огромная. Устраивался в ЗАО "Сейлс", а на деле оказался в региональной организации общества инвалидов "Млечный путь"..! ? Склад больше похож на помойку: темный, грязный, зимой холод собачий - летом жара как в Сахаре! ! ! Питьевая вода - на вес золота, как и расходные материалы: перчатки, ручьки, скотч.... Переработка (не оплачеваемая)в порядке вещей, шестидневка вместо пятидневки.. О руководстве…>>

...

НЕНАДО ТАМ РАБОТАТЬ! ! !

Положительные стороны лишь в том, что мне попался хороший коллектив

Не компания, а ужас.....Приехала когда устраиваться уже к директору в магазин №40...Вся напыщенная, хотя по внешнему виду и не скажешь, что директор...я бы сказала на уборщицу этого магазина больше похожа.Ладно, поговорили...Взяла...дальше больше...управляющий....ооо....Просто суперский.....Всё перед ним на задних лапках плящут...а он может взят и обозвать, оскорбить, причем просто так...Отношение у менеджеров и директора никакое...Им все равно на их работников.Работала долго....за кассу так и не…>>

нет

Добрый день! ! ! Данная компания придумала новый вид выкалачивания денег с сотрудников магазина. Поставила камеры во всех магазинах , но не в торговых залах, а на "руки" кассира и надо заметить , что камеры еще и имеют микрофоны.т.е. они не только следят за руками кассира но и слушают что и кто говорит. За использования скидочных карт сотрудниками магазина, мотивируя это воровством у компании, принялись увольнять по статье "Недоверие..." при этом из зарплаты сотрудника вычитают немыслемые суммы…>>

Дают мандарины на Новый Год...

Безобразная(никакая) организация рабочих мест Экономия отдела(компании)и все недосдачи за счет често заработанной зарплаты сотрудников, срезают % с премиии, мотивируя при этом, невообразимую чушь Руководство "бесхребетное", любят переписки по электронке, боятся принимать решения, нести ответственность, все как-нибудь само собой бы свершилось, да на кого то свалить. Начальники отделов провоцируют склоки между подчиненными своих отделов с другими Нет столовой(была хорошая, но ее выгнали сволочи)!…>>

а разве есть такие в этой компании?

Работал в этой гадюшне! Из всех начальников был достоин уважения только Филин( не помню инициалов) все остальные трусливые, скандальные, карьеристы. Особо хочу отметить Балясову Ольгу Анатольевну(любимая присказка для нанимающихся к ней в отдел"я как курица над своими цыплятами"" вы для меня как родные дети). Устраиваясь на работу в ее отдел ( Отдел доставки) создала впечетление очень радушного руководителя, какими красками была расписана моя работа, всего спектра цветов будет мало, короче…>>

Компания просто ужасная! Управляющие там просто пятую точку просиживают в своих креслах, знают только как штрафы придумывать и письма отсылать! Они не умеют общаться с продавцами! ! ! ! Когда я пришла в эту фирму, на собеседование, зарплату обещали 15.000-18.000 руб.А что получила - 9.000 руб! ! ! ! ! До 18.000 я дошла будучи уже старшим продавцом! И то было начисленно 18 с копейками, а из-за идиотских штрафов (штраф за дисконтые карты, штраф за фотографии, и т.д.) получила опять копейки! Старший…>>

Оформление по ТК, "белая" зарплата, оплата мобильной связи-выдают коммуникатор, компенсация проезда, правда гораздо меньше фактической стоимости проезда.

Во-первых штрафы. По любому поводу. Просрочка возврата-штраф, не хватает документа-штраф, не прислал фото маркетинга-штраф. Кстати о фото. Торговых представителей заставляют фотографировать свои стеллажи, не смотря на то что в большинстве супермаркетов фотографирование запрещено. Один раз в ''Перекрестке" меня застукали за фотографированием своего стеллажа сотрудники СБ. Потребовали после окончания работы пройти в мониторную на "беседу". От своего непосредственного руководства- Акимовой Ю. (начальника направления по работе с торговыми представителями)я услышал примерно следующее-"Выкручивайся…>>

Эта работа понравилась мне сразу, конечно сложно сначала, но теперь не о чем не жалею. Прекрасный коллектив, реальная возможность карьерного роста (что я уже испытал на себе), созданы все условия для работы. Качественное обучение в офисе, плюс ко всему отличное руководство. Мой директор научила меня многому. Выполняя свою работу честно и качественно любой работник получает премии за ту или иную заслугу. Я люблю свою работу и иду на неё с удовольствием, светую и Вам попробовать свою карьеру…>>