1. В компании приятный офис и самое главное, что очень душевный коллектив. 2. Прошли обучение с коллегами и приступили к работе, рабочее место оборудовано всем необходимым, а из окна открывается отличный вид. 3. Постоянное обучение дает возможность больше зарабатывать и увереннее работать с клиентами. 4. В офисе солнечно и просторно, это здорово.

1. Когда сильное солнце, то после 16.00 часов сложно работать за пк.

Замечательное отношение руководства к подчиненным. Белая зп! Всегда вовремя, без задержек. Есть рост, обучение. Главное реально стараться, а не фигней страдать на работе. В коллективе очень добродушное отношение к новичкам, всегда помогут в вопросах. На испытательном сроке фиксированная зп ( исп. срок 3 месяца), где Вы должны делать план или вы не пройдете испытательный срок.

Окладная часть 730 000, но с % можно добраться до з/п от 5 000 000 и намного выше. Если не делать план, то зп 2 200 000.

там нет положительных моментов.

согласен абсолютно с предыдущими негативными отзывами.по всем городам РБ работают по одной нечестной схеме.обманывают при выплате зарплат почти в два раза...находятся детские отговорки всем "ошибкам" в бухгалтерии. всегда удивляются и тут же делают вид , что недоплаты-случайность. практически все сотрудники с этим сталкиваются. условия и требования в работе меняются в течение дня по настроению руководства из Минска. т.е. ты пришел на одних условиях трудиться, а потом оказывается, что все в рамках…>>

Хорошее руководство и сама компания. Неплохой уровень обучения для начинающих. Во время испытательного срока (2 месяца) оклад 2 млн. бел.руб., а после - 4 млн. бел. руб. + % от продаж (8%) + бонусы (до 1, 5 млн.). Работа 5/2 с 8 до 17, но если план выполнен, можно уйти гораздо раньше. Много общения и знакомств с главным руководством различных организаций. "Экскурсия" по организациям;) На собеседовании ничего не приукрашивают, предупреждают, что сложно, но интересно. Если устранить те минусы,…>>

1. "Выходить в поле" нужно независимо от погоды. 2. В офисе есть оплаченная мобильная связь, но выехав нужно много звонить со своего телефона. 3. Если нет машины, нужно обязательно покупать проездной, или потратить уйму денег на билеты. 4. Нужно ездить ко всем клиентам по выданной базе, но их часто нет на месте или же они кормят завтраками, а отчитаться за них нужно. 5. Бумажный справочник теряет свою актуальность, потому сложно найти клиентов. Спасает сайт b2b.by, для которого также нужно…>>

Дружеские отношения среди сотрудников. З/п белая.

Очень жадное руководство компании. Оклад 700 тыс.бел.руб. Никакого социального пакета. Специалистов не считают за людей. Должны носить только деньги. Очень большая текучесть кадров по всем областям. Работниками не дорожат и не считают нужным обеспечить нормальными условиями работы. Специалист по продаже=ноги. никому не советую идти работать в эту компанию. Говорят при собеседовании о себе оч. красиво, а на самом деле ни о чем компания. Экономят на спичках.