2015-11-16 17:24
Карина, г.
Уфа
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что на данный момент нахожусь в поиске работы и к данному предложению подошла как к возможности найти работу.
Понравилось то что собеседование проходило интересно, весело.
Не понравилось в собеседовании, что на этапе конкурса невозможно вступать в диалог.
Предложений по поводу того, что надо убрать в собеседовании нет.
Я так думаю добавлять ничего не надо, собеседование и так длительное.
Особенно понравился в собеседовании позитивный настрой…
>>
Отрицательного ничего не могу сказать
2015-11-16 17:24
Марсель, г.
Уфа
Я пришел на конкурс т.к. ищу работу, оставил отзыв на сайте вакансий, меня позвали на групповой этап собеседования.
Вообще сам групповой этап мне понравился – первый раз сталкиваюсь с такого рода собеседованием. Именно такая необычная, игровая форма собеседования и понравилась.
Хотелось бы узнать больше информации о компании и о вакансии, на которую претендую; того, что не написано на вашем сайте (оборот компании, ваши клиенты, оклад, на который я могу расщитывать)
Такого рода собеседование…
>>
Нет таких
2015-11-16 17:24
Юрий, г.
Уфа
Понравился нестандартный стиль проведения собеседования.
Убирать из конкурса ничего не надо!
Я предлагаю уровнять время 1 и 2 конкурса. Можно добавить конкурс «Презентация».
Особенно понравился конкурс «Продай мне маркер».
Не больше 20% я показал себя как профессионал.
Не более 10% проявил свои личные качества.
Неизвестность данного вида собеседования вызывала у меня опасения.
На собеседовании я ничего не боялся.
На самом деле получил только положительные эмоции и увидел себя со стороны и…
>>
Отрицательных отзывов у меня нет.
2015-11-16 17:22
Гульчачак, г.
Уфа
Групповой этап –это часть собеседования, поэтому я и пришла на собеседование.
Мне понравились дружеская атмосфера, интересные вопросы.
Я думаю, достаточно тех заданий, которые включены в собеседование.
65% я раскрылась как профессионал и на 70% проявила личные качества.
Я получила от собеседования самоанализ и сравнение себя с другими кандидатами.
На самом деле я увидела доброжелательных менеджеров в поиске хорошего сотрудника.
Жаль, что не было презентации компании.
2015-11-16 17:22
Рамзия, г.
Уфа
Когда приходишь на индивидуальное собеседование с руководителем чувствуешь себя немножко не комфортно, т.е. появляется страх, как же пройдет собеседование, а групповой этап конкурса, это то же самое, что и тренинг, больше раскрываешься и ты знаешь, что рядом с тобой стоят такие же, как и ты кандидаты, что у тебя есть время подумать.
Мне понравилось собеседование, скорее-это мини тренинг, мне понравилось, что, когда мы пытались продать маркер, мы менялись партнерами и обязанностями,…
>>
Отрицательно ничего сказать не могу, единственное, в начале была какая-то скованная атмосфера, я понимаю, что мы только что увиделись и у каждого свои «тараканы» в голове.
Убирать ничего не надо, все отлично.
2015-11-16 17:22
Айнур, г.
Уфа
Это на сегодняшний день актуальны такие собеседования, проходит интересно, в виде тренинга. поэтому я не побоялся прийти на групповое собеседование!
Понравилось все, то что прошло очень в виде тренинга, интересно, познавательно, позитивно!
Отрицательных моментов не было!
Я предлагаю убрать первый этап, когда сидишь и рассказываешь о человеке, которого совсем не знаешь, это диковато немного!
Я предлагаю добавить больше игр, для менеджера по продажам и покупателя.
Особенно понравилось…
>>
У меня не было не каких опасений!
2015-11-16 17:21
Дилара, г.
Уфа
Прежде всего хотелось бы отметить приятную атмосферу, которая располагала думать, участвовать и быть активным
Добротный подбор заданий на выяснение личных и профессиональных качеств, как в командных заданиях, так и в индивидуальных.
Упражнения не раздражают, а заинтересовывают.
Данное собеседование дает лично каждому самому увидеть свои недоработки, сравнивая себя с другими.
Дает возможность понять, в каком направлении нужно развиваться.
Огромное спасибо за опыт в копилочку.
Несомненно,…
>>
Не было
2015-11-16 17:20
Артур, г.
Уфа
В собеседовании мне понравился больше всего современный
нестандартный подход. Такое собеседование дает возможность человеку чувствовать себя в своей тарелке и более свободнее раскрыть свои качества. Такой подход создает компании очень положительную репутацию.
Единственный момент который меня сконфузил, это просьба в самом начале собеседования показать Чайку.
В принципе я считаю, что в целом все хорошо и ничего менять не нужно, только добавил бы конкурс на проверку, как человек умеет знакомиться…
>>
Не было
2015-11-16 17:20
Нина, г.
Уфа
Я решила прийти на групповой этап конкурса потому что я в данный момент в поисках работы, собеседование в такой форме для меня что-то новое. Мне понравилась непринужденная форма общения. Нет ничего, что мне не понравилось. Никаких опасений перед тем как прийти на групповой конкурс не было. Из конкурса я получила позитивное настроение и представление о активных продажах.
Ничего убирать и добавлять не нужно из конкурсов. Мне всё понравилось.
2015-11-16 17:20
Рамиль, г.
Уфа
Я решил прийти на групповой этап конкурса, потому что это интересно и необычно. Мне понравился необычный подход к собеседованию, в результате чего есть возможность больше раскрыть себя. Особенно понравилась конкурсная форма, отвлекающая от волнения. Я на этом групповом собеседовании получил опыт от других собеседников, увидел себя, лучше я или хуже. Мне понравилось доброжелательность и приветливость со стороны потенциального работодателя. Я желаю остальным кандидатам не бояться.
Единственное, что мне не понравилось, что два часа для собеседования – это долго.
Подписаться