Подписаться
Сайт: astecindustries.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: АСФАЛЬТОБЕТОННЫЕ ЗАВОДЫ Проектирование и производство мобильных, перемещаемых и стационарных асфальтобетонных заводов, нагревателей, резервуаров для хранения битумного вяжущего, систем смешивания полимеров. ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ Оборудование для строительства и ремонта дорожных объектов - перегружатели асфальтовой смеси, антисегрегационные перегружатели Shuttle Buggy, дорожные фрезы, фрезы-ресайлеры, асфальтоукладчики, стабилизаторы грунта. ДРОБИЛЬНО-СОРТИРОВОЧНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ Проектирование и производство оборудования для всех отраслей горной промышленности - мобильные, перемещаемые и стационарные дробильно-сортировочные заводы, оборудование для промывки и классификации, конвейерные линии, стреловые манипуляторы, шахтные машины. БУРОВОЕ И ЗЕМЛЕРОЙНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ Оборудование для прокладки коммуникаций - установки горизонтального направленного бурения, установки вертикального шнекового бурения, коммунальные траншеекопатели, магистральные траншеекопатели для прокладки продуктопроводов.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "СЗЛК" Всего отзывов: 2
2015-02-18 14:02
none, г.
Санкт-Петербург
Генеральный директор - талантливый бизнесмен. У него многому можно поучиться, в плане бизнеса.
В повседневной работе, за бизнес отвечают два заместителя генерального директора. Любимчики. Развлекаются, как только им в голову взбредёт. Могут уволить на ровном месте "звезду продаж", просто чтобы им любимым спалось спокойнее. Могут уволить любого сотрудника ради забавы и дать ему буквально 3 минуты на сборы. Поскольку причины увольнений редко понятны работникам компании, то практически все работают с ощущением, что в любой момент, могут получить на руки трудовую, просто так. Без объяснения…>>
2013-11-23 23:03
Аноним, г.
Санкт-Петербург
нет
Нелепая контора. Никаких обучений для новых сотрудников нет. Если не задаешь вопросы руководителю - ты идиот, если задаешь, то тем более. В итоге менеджеры обещают клиентам, что новое оборудование будет способно выполнить поставленную задачу, а сотрудники службы сервиса затем вынуждены принимать на себя удар от клиентов в виде их постоянной злобы и недовольства от качества работы оборудования.
На сроки поставки запчастей на оборудование (а запчасти уникальные) без слез не взглянешь. Везти 3-х…>> Подписаться