Другие названия:: Чистый свет
Сфера деятельности:  Услуги
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Карелия, Краснодар, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  78707
Описание деятельности:  Клининговая компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Facilicom »Всего отзывов: 90




2016-08-17 23:18 Автор: Вадим, г. Москва
Стабильная и высокая зп, неплохие условия труда, интересная работа
Низкая официальная зп (нет ипотеке). Ненормированный рабочий день. Постоянный стресс. Забудьте о личной жизни, если хотите стать успешным. Тяжелый карьерный рост.
2016-08-04 20:52 Автор: Людмила, г. Москва
Никаких
Всем добрый день! Хочу рассказать о своем собеседовании с Риммой. Откровенно говоря создается впечатление, что у женщины давно не было ...экса)) ну вы поняли! Я ждала примерно 30 минут, затем она меня пригласила на встречу с ее величеством! Меня бомбило от удивления - как можно быть такой хамкой, непрофессионльной (она не оценила ни одну мою компетенцию на минуточку! ) и пыталась каждым вопросом оскорбить. Сказала, что такая как я не сможет подобрать персонал, которому платят полмиллиона. Откуда этот вывод, если меня спросили лишь о том, какого хера я работала в предыдущей компании? ? ? Полный бред, непрофессионализ и еще - вокруг ходят ее помощницы - забитые мыши с противными мордами. Кто туда идет - явно любитель садомаза. Кто будет с ней встречаться, дайте ей обратную связь!…>>
2016-07-01 02:13 Автор: Шерло4ка Холмсо4ка, г. Москва
Для начала: я не HR. После первого собеседования (может мне повезло, но оно прошло без "необычностей", все стандартно, хотя я не придирчива) прочла много негативных отзывов, побоялась даже идти на второй этап. Кстати сказать этапов было 5, готовили как в космос! ) Но рискнула и (легко догадаться по статусу "продолжаю работать")не зря. Дальше постараюсь объективно и по делу: - заработная плата выше среднего, если тянешь V; - хорошие условия труда, современный офис в стиле Лофт, кухня (чай, кофе free), центр. вентиляция, летнее кафе, рядом столовая (за доп.₽); "умные" жалюзи, раньше не встречала их (но это мелочи, лишь к тому, что оборудовано все стильнееько, со вкусом; работают все в openspace (если вы конечно не прям Тор-Тор); - перспективы роста (не просто есть, а их…>>
- много, очень много работы, очень-очень-очень много работы. Привык к спокойному режиму работы, безмятежному отпуску, к тихим выходным--проходи мимо. (Выход: надо сразу же правильно распределять время, не погружаться в дебри, все что можно доверить к выполнению подчинённым-делегировать и проверить, иначе жить будете на работе); - куча негатива: со всех сторон (клиенты, коллеги, начальство). Привык, что тебе все разжуют и положат в рот, а потом ты начнёшь работать--проходи мимо. Выход: При таких объемах задач это неизбежно, никто за вас думать не будет и за руку водить тем более, на это просто нет времени, справитесь, поймёте (есть курсы, надо обучиться, есть коллеги-надо найти подход, хочешь решить задачу-найди того кто поможет, послали-стерпи-спроси когда удобно подойти…>>
2016-06-30 15:54 Автор: Сергей Ковалёв, г. Ростов-на-Дону
Нет
Полный лохотрон с зарплатой.Типа инжинер Репин Илья теперь не берёт трубку.Отписывается по электронке какимто бредом
2016-06-15 21:11 Автор: Петр, г. Карелия
Кормление завтраками о заработной плате, официальном трудоустройстве!
Никакой согласованности в работе региональных представителей(менеджеров) компании по поводу обслуживания вменяемых обьектов банковского хозяйства технику. Также смею отметить низкое качество производимых ими работ: отсутствие, либо минимальные выплаты на приобретение материалов необходимых для текущего содержания обьектов. Оплата труда не производится(то у них меняется юрлицо, то с номером карты ошибка, то, ожидайте-деньги поступят) Настоятельно не рекомендую состоять в трудовых отношениях в данной компании! ! ! …>>
2016-03-17 20:25 Автор: Аноним, г. Москва
Ничего там привлекательного я не увидела, большие зарплаты в вакансиях скорее всего замануха
Читала отзыв девушки рекрутера, и уже знала, куда иду. Но люди, это правда такая шарага! До офиса т метро идешь по какой-то промзоне, мрачновато. Сам офис как этот стиль называется, не помню, но честно говоря мрак и серость, неужели нет денег и вкуса красивую отделку сделать? Эти голые кирпичи и бетонные стены, потолок со всей проводкой.... Если Каргина Римма это лицо компании, то я этой компании очень сочувствую. Она даже не пыталась быть любезной, задавала абсолютно дурацкие вопросы, вела себя непрофессионально, моментами даже хабалисто и очень тянула внимание на себя. А" вот я когда устраивалась в Альфа-банк! А почему вы в МГУ не учились? Вот мой сын учится в МГУ! " Ну и все в этом духе. Начала она беседу вопросом как меня занесло в предыдущую компанию, дав понять, что было…>>
2016-02-17 20:59 Автор: Аноним, г. Москва
Если ваша цель зарабатывать деньги и вы ушлый, то в общем-то это реально. В принципе обычная компания, каких много, люди открыто выражают свои эмоции, если кто-то считает, что вы говно, вы обязательно об этом узнаете. Есть кусочки ДМС.
Значит ситуация в компании и группе компаний следующая: Если ваша цель зарабатывать деньги и вы ушлый, то в общем-то это реально. Минус - вы будете ебашить с утра до ночи. Если вы идете на руководящую позицию, то ваш объем работы будет сопоставим с подчиненными, в лучшем случае. Не надейтесь, что вы будете сидеть без дела, такие тут долго не руководят. Даже если вы не будете заниматься прямыми обязанностями большую часть времени(а скорее всего так и будет, если ваша сфера - не прямая специфика компании) то вам знатно отимеют мозги и ваш объем работы будет все равно больше чем у подчиненных, при этом как специалист вы можете забыть о себе. У руководства компании весьма своебразные взгляды на отношения между коллегами и набором подчиненных. В основном работают приезжие (речь идет…>>
2015-12-15 16:22 Автор: Соискатель в СПБ, г. Санкт-Петербург
Заинтересовал уровень ЗП. Возможность перескочить немного в другую плоскость - эксплуатация объектов.
Буду излагать по порядку: 1) Прибыл на 15 минут ранее. О чем сообщил звонком, в контексте-ждать или подниматься? В ответ мне нахамили и обвинили в не пунктуальности. 2) Дама HR не могла внятно объяснить, как их найти в каменном мешке. Дело в том, что офис в СПБ на 5 этаже жилого дома, этакий квартирничек. При этом дама только приехала в СПб с Урала и в ее обязанности цитирую: " ..не входит разжевывание и разъяснение кандидатам на руководящие посты, как нас найти. Все находят и вы найдёте, а вообще учитесь слушать" Попытки пояснить-что я прибыл на авто, а она идет пешком срезая между какими то детскими качельками, пропали даром. Скажу откровенно, хотел плюнуть и уехать, но подумал- ВОЗМОЖНО СТРЕСС - собеседование? 3) Мой диплом рассмотрела под микроскопом (первая кто…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Москва
Я работала в подразделении, тесно связанном с отделом продаж. Поэтому говорить буду за УК. И основываясь исключительно на своих личных наблюдениях. Персонал. В некоторых случаях, крайне самоотверженные и преданные люди, уважающие себя и других, а в некоторых – не очень умные (см.отрицательные стороны). В общем, конечно, у всего должен быть баланс. Уровень зп. Не большой и не маленький, средний по рынку. Мне на мороженое хватало. Платят вовремя. Гор золотых нет, но их никто и не обещал, вроде? На моей памяти пару раз людей через полгода/год после устройства повышали. Но это звездочки были, на самом деле, достойные того. Офис. Хороший офис, не класса А, конечно. Но довольно приличный, светлый, чистый. Ремонт свежий, находиться комфортно и приятно. Кофе, чай – за счет…>>
Пусть мои слова несколько лиричны, во мне никоим образом не говорит обида! Но в глазах стороннего человека (к коим я себя отношу, по прошествии времени) некоторые сотрудники (в уме «руководители») склонны переоценивать себя, свой статус и свою значимость. Ощущая себя «королями жизни», которым удалось занять довольно высокую позицию в такой крупной компании, они считают, что масштаб, клиенты и все то, что есть хорошего – их личная заслуга. И это, к большому сожалению, откладывает отпечаток на их поведение в отношении подчиненных, то бишь они могут смотреть свысока, относиться к их личному времени с пренебрежением, игнорировать мнение пусть линейных, но довольно грамотных специалистов, пренебрегать людьми. Может, это и не системно, но такие вещи имеют место быть. И это факт…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Перебьетесь, г. Москва
Ноль . нету , прочерк .
Был я на собеседовании , дважды звонил уточнял время. И что вы думаете , Заи*ался ждать эту Смелых Ю. Собеседование было как и увсех - сначала жалкая попытка рассказать о себе - Читай резюме там все написано! . Затем что предстоит делать. и Тест . тут интересней тест все объемный , что бы его пройти надо как минимум иметь 3 высших образования - ну или безлимитный интернет в телефоне. Что дальше - тишина , зп не помню белая или нет . вот тут врать не буду…>>
Реклама