Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8(495) 504-12-48
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4014
Описание деятельности:  Занимаются производством мягких емкостей под жидкие вещества. Нефтепродукты, пищевые жидкости и прочее.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Нефтетанк »Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2017-05-20 04:21 Автор: Анна, г. Москва
Проработала в компании полтора года. Из плюсов могу назвать оплачиваемый мобильник, платят за обеды, зарплату на карточку, коллектив дружный. По карьерному росту мне сказать сложно, но кого-то из коллег повышали. Некоторым оплачивали профильные курсы. Зарплата всегда вовремя, не задерживали.
От метро на автобусе (были спортсмены, ходили пешком, но далековато). Хотелось бы больше премий. Зарплата средняя.
2017-05-12 04:44 Автор: Станислав, г. Москва
Бесплатные обеды Оплачивают мобильник Нормированный рабочий день, переработок практически не было Предпраздничные и по пятницам короткий день Зарплату не задерживали ни разу Оформляли по трудовой книжке Один раз оплатили курсы повышения квалификации
Далеко от метро (транспорт) Обеды скромные (но бесплатные). Ради справедливости, можно отдельно за свои что--то купить поесть Сложно с парковкой у офиса (но места почти всегда есть)
2017-03-22 09:55 Автор: Аноним, г. Москва
Бесплатные обеды
Не тратьте время и нервы - это того не стоит: 1) Трудовой договор заключается на 3 месяца - для понимания, поясняю: Вас каждые три месяца могут выпнуть без каких-либо компенсаций. Строить планы на будущие глупо. 2) Маленький официальный оклад, остальное в конверте. Поясняю: могут "кинуть" на деньги при расчете и в других ситуациях. Были случаи частичной оплаты и только голого оклада. Думайте и взвешивайте риски. Так же кредит нормальный не возьмете и отчислений в пенсионный фонд практически не будет. 3) Медведково - офис практически на самом МКАДе. От метро нужно добираться на общественном транспорте или на личном автомобиле. 4) Руководство - в реальности пытаются выжить хорошие идеи и максимум из работника. Не дорожат людьми. Деньги и деньги их цель. Делают это обещаниями и прочей чепухой.…>>
2016-07-30 16:46 Автор: Аноним, г. Москва
Приятный офис, оплачиваемые обеды, относительно нормальный коллектив, своевременная выплата зп
Очень сильная текучка персонала, нет устоявшегося коллектива, что напрямую негативно сказывается на эффективности рабочего процесса, увольняют людей по абсолютно непонятным причинам. Руководство компании совершенно не ценит сотрудников, а потом еще и удивляется, что они уходят работать к конкурентам.
2016-07-01 14:00 Автор: Александр, г. в Московской области
Не сложная работа, которую способен выполнить любой сотрудник, любой национальности. Коллектив молодой, только ребята.
Серая зарплата, частые сверхурочные которые оплачивают, но не более двойного размера, за не выход на сверх урочные, заносят в чёрный список. Оформляют только спустя месяц или два. Мотивируя это испытательным сроком. Рассчитывают тоже спустя некоторое время, постоянно нарушают КЗОТ. К работникам относятся как к рабам. Работа в задымлённом помещении с выбросами хлорсодержащего дыма. Технически неграмотное руководство. Продукция как из подвала щирпотреб.…>>
2016-06-03 20:12 Автор: Анноним, г. Москва
Бесплатные обеды, чай, кофе, комфортный офис.
Неуважение со стороны руководства, неприкрытое хамство директора; постоянное стукачество коллектива по просьбе все того же руководства, текучка; регулярные штрафы по придуманным поводам, серая зарплата.
2015-12-17 13:06 Автор: Аноним, г. Москва
1. Комфортный и очень уютный офис. 2. Оплачиваемые обеды. 3. Подарки на День рождения от Компании. 4. Бесплатные чай/кофе. 5. Щедрые выплаты при увольнении.
Работал в техническом отделе. Работа достаточна легкая и даже скучная. Техническому специалисту "с мозгами", желающему развиваться, там делать нечего. Большая текучка персонала, увольняют-нанимают кого-то постоянно. Вроде уже привык к коллективу, а тут раз и уже нет этого коллектива. Людей и специалистов руководство не ценит. Руководство производит хорошее впечатление на собеседовании (и этим, несомненно, подкупает), много обещает, но обещания не исполняет. Могут легко лишить части зарплаты. Зарплаты не повышают (знаю не только по своему опыту, но и по опыту других сотрудников). Нет никакой структуры в работе, полный бардак. Кто кому подчиняется не понятно. Вообще, Компания очень маленькая. Во главе ее 2 директора: генеральный и технический, которые творят, что хотят! Не…>>
2015-01-11 19:33 Автор: Бывший сотрудник, г. Москва
Чистый офис, бесплатные обеды, чай, кофе, подарки с конфетами на Новый Год.
- крайне неудобное месторасположение (находится почти у МКАД, в получасе ходьбы от ст. м. Медведково) - карточная система учета времени нахождения в офисе (штрафы за опоздания, объяснительные и пр.) - "серая" заработная плата (Внимание! С полным отсутствием зарплатного проекта - вам предложат конверт либо выплату на вашу личную кредитку) - высокая "текучка" персонала (со скандальными увольнениями на весь офис) - полное отсутствие корпоративной культуры Компания маленькая, семейная с матричной структурой управления. Если вы пришли с улицы (ничей родственник) - будьте готовы ко всему, в том числе к травле, оскорблениям и даже физическому насилию со стороны "старожил" компании. Здесь это норма. Нефтетанк сегодня - это плохо управляемая компания с непонятным будущим. Даже не…>>
2014-07-24 20:01 Автор: Worker, г. Москва
1) просторный современный офис в БЦ 2) обеды за счет компании 3) молодой веселый коллектив, рад был познакомиться 4) кофе, чай, печенье тоже free 5) платят во время 6) интересное обучение по активным продажам( спасибо большое Дмитрию и Виталию, настоящие профессионалы)
итак начнемс...! ! ! Прислали мне приглашение на собеседование в эту "чудо" компанию. Я тут же посмотрел их сайт , он меня впечатлил в первую очередь иновационной продукцией, своими клиентами (Лукойл, Газпром, Эриэлл Нефтегазсервис, МЧС и др.) Внимательно изучив компанию и продукт отправился в указанный час на собеседование. Как уже многие писали здесь собеседование проходит массовое(60 РАЗНЫХ человек в одной комнате). Меня уже это насторожило. Процедура проходила примерно 7 часов нон стоп.(анкетирование, тест, самопрезентация, выход на коммиссию) Итог: оставили 7 ребят , которые недавно закончили ВУЗы и опыт небольшой. (хотя там были и опытные кандидаты) Объявили что дальше будет неделя обучения и итоговая аттестация и о зп скажут тоже после нее. что меня тут же удивило...!…>>
2014-07-07 23:38 Автор: Максим, г. Москва
Я проходил собеседование 02.04.2014 на должность заместителя начальника технического отдела. На собеседование пришло более 30-ти человек. Собеседование длилось более четырех часов. В ходе собеседования были выполнены несколько тестов, практических заданий и пройдено несколько интервью с комиссией, состоявшей из руководства компании. О результатах собеседования сообщили в этот же день. В результате собеседования было выбрано шесть человек, претендовавшим на различные вакансии, которым было предложено пройти стажировку в течении одной недели. По результатам стажировки проводилось финальное испытание, в результате которого я был принят на должность заместителя начальника технического отдела. Из оставшихся претендентов на вакансии компании был принят еще один, мой теперь уже…>>
не наблюдаю по сей день



Реклама