Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Коми, Краснодар, Тюмень, Уфа, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  36416
Описание деятельности:  Строительный контроль

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Транснефть Надзор" Всего отзывов: 33




2014-09-13 14:55 Аноним, г. Коми
Соцпакет, стабильность заработка (хотя и смешного... но хоть с этим справляется "небогатая" Транснефть)
"Транснефть Надзор" - специализированная организация, созданная в 2013 году для подготовки многочисленных отчетов, сводок, планов... Словом всего, только не для строительного контроля. Его не стало в принципе! Наиболее точный бренд - "Транснефть-Отчет". Инженеры забыли, что такое строительный контроль и вместо своих прямых обязанностей лавируют между бесчисленными целевыми проверками, пересылками фотографий с объектов доблестным "кураторам" в г.Москва, которые подчас вообще не понимают ничего…>>
2014-08-18 20:17 Аноним, г. Москва
Пожелание руководству. Если так сложилось, что ООО "ТранснефтьНадзор" полностью, т.е. зеркально должна жить по регламентам АК "Транснефть", берите людей на работу из этой компании! Перетягивайте, уговаривайте, заинтерисовывайте. Другого пути просто НЕТ! Далеко не все готовы работать в этой структуре. Люди со стороны не выдержат, не поймут такого ритма работы и отношения. Берите людей с компании во все ключевые отделы, (кроме надзора, там нужны специалисты другой направленности) и всем…>>
Работа в дочерних компаниях Транснефть ЭТО "СПЛОШНОЕ СЧАСТЬЕ! " но удача любит подготовленных!
2014-07-01 00:49 аноним, г. Москва
Кто раньше работал с Манановым и Кудояровым пишите будет интересно всем как попали эти молодые маниакальные бездари в транснефть надзор, и вообще что известно о них пишите любая информация интересна и ценна!
два придурка не дающие работать никому ! ! !
2014-06-12 19:35 Аноним, г. Екатеринбург
Друзья по несчастью, но и их все меньше и меньше! ! )
Руководящие должности занимают люди, выходцы из эксплуатации, с которой шла и идет вечная кровопролитная война за качаство строительства, зачастую даже более жестокая нежели с подрядными организациями! ! ! Отношение руководства к сотрудникам и в частности к инженерному составу( руководство "ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА") просто свинское. Люди работают по 12-14 часов в сутки, а оплачивается всего 8 часов! и есть еще одна "фишка": находясь в командировке за 3 звезды от дома руководителям среднего звена…>>
2014-06-07 01:42 Аноним, г. Уфа
Их нет
Отсутствие адекватного руководства, маразм процветает, отношение к сотрудникам как к быдлу, процветают родственные связи, племянницы, сестры и т.д. В общем не ходите дети в Африку гулять....
2014-05-01 03:13 Мер Мер, г. Москва
Да.....super, , , no comments.......leaves much to be desired......
Люди ...сотрудники ...носят маски....может кто то и приличные ... Но основная масса гнилью накормлена.....так , что забыли , что они people, с большой буквы....прогибаются под безнравственностью , невежественностью , и .... Рыба гниет с головы........ Но это можно избежать .."...Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под нас".... Ведь эти все людишки , строящие из себя "больших" личностей понятия не имееЮт об СК и ТН вообще ....зарабатывают money думая, что они…>>
2014-04-20 03:01 Администрация Президента, г. Санкт-Петербург
1Заработная плата выдается в срок 2Соц пакет которым некогда ползоваться инженеру по ск т.к постоянно в командировке.
Хочу написать отзыв о обществе , не знаю с чего начать но начну наверное с головы она гниет первая! ! ! ! Отношение руководства к инженерам скотское , загоняют постоянно в командировки нет перерыва между командировками если есть то он бесплатный ))) многие пишут отзыв нарушении трудового законодательства это факт! ! ! ! полное не понимание ! За 7.5 месяцев существования организации 4 раза поменялся порядок выдачи предписаний, издано приказов более 300 причем многие до абсурда анекдоты…>>
2014-04-16 22:37 Девушка Аноним, г. Москва
выплата з.п. в срок. Но сложно считать это плюсом работодателя. Это обязанность.
Отношение к сотрудникам никакое. Позиция руководства Общества - не ты, так другой. Нарушают трудовой законодательство. Не выдают работникам трудовые договоры на руки. Заставляют перерабатывать бесплатно. Оклады маленькие. Вылезают на доплатах ежемесячных. Но этой 70 % доплаты можно лишиться очень легко по любой фигне. Любят сотрудников обособленных подразделений вызывать в москву для всякой разной ерунды. Типа ходить из кабинета в кабинет и согласовывать бумажки разные. Пишут друг на друга служебные…>>
2014-04-10 12:59 Маленький Мук, г. Москва
Громадная бюрократическая система, в которой при определенных жизненных навыках можно довольно таки неплохо существовать, пользуясь проволочками процедур и некомпетентностью коллег.
Когда в офисе работает более 80% башкир, казахов, татар и других народностей средней и восточной Азии, работать человеку из европейской части России становится невыносимо, тем более если действие разворачивается в Москве. Обратите внимание на фамилии руководителей и основного управленческого состава и вы все поймете. Унылые люди, иногда даже без верхнего (высшего) образования (такое ощущение складывается с первого контакта), которые с удовольствием возьмутся за воспитание кого угодно - вот что…>>
2014-04-07 18:37 Джек Лондон, г. Москва
Стабильная компания, интересная только во время кризиса, катастрофы и других ЧП, так как полностью финансируется из государственного бюджета, при этом с небольшими зарплатами...
Компания на 95% состоит из переселенцев с Дальнего Востока, которые к сожалению не понимают что такое московский ритм жизни, протирая грязненькие штанишки в будние дни до 21-00, а в субботу с 11 до 15-00 (естественно без приказа на оплату), никуда не торопятся, т.к. некуда. При этом с придурковатой внешностью и напыщенным "ученым" видом выполняют элементарную работу, которая сводится к завершению 1 задачи путем создания 2х новых! Как собака, пытающаяся поймать собственный хвост. О профессиАНАЛизме…>>
Подписаться