Подписаться
Другие названия: глобар-центр
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  globar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Самара
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11592

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « глобар »Всего отзывов: 20




2017-02-03 23:57 Никнейм: Владимир Владимирович, г. Санкт-Петербург
Белая зп. Загоруйко уволена? на собеседовании другой сотрудник.
Офис - маленький, старый фонд, запах сырости (дом в планах под расселение, люди получают ордера)
2016-07-17 23:31 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Зп белая
Все, что написано правда, работаю не так давно и уже вижу, что к чему, коллектив в целом нормальный, есть и крыски, которые лижут попу начальству, судя по недовольному взгляду Кудриной, скоро попросят на выход, я собственно уже планирую побег
2016-02-11 10:41 Никнейм: Олег, г. Самара
Почитал отзывы за компанию, не удержался.... В этой компании я проработал почти 5 лет. Я в шоке от количества троллей и обиженных жизнью неудачников. Конечно, всё не идеально везде - минусы можно найти в любой компании, но что нужно Вам? Компания даёт отличный опыт работы на рынке B2B с пищевыми предприятиями, Вы знакомитесь с массой новых интересных и полезных людей, Вам дают все ресурсы и возможности для продаж. Компания не жопится на щедрые корпоративы, многие сотрудники ездят в загранпоездки на выставки, заводы и т.п. Вы получаете своевременную зарплату, проценты, бонусы....а если ништяк отработали - то и не хилый годовой бонус. Ноете, что Вас контролируют, обижают, не так посмотрели....не то сказали. А представьте на минуту - что Вы владелец крупной компании с собственным…>>
Так...попробую вспомнить. По-моему были косяки с наличием товара, приходилось заранее бронировать, но иногда производство просто не успевало, был риск задержки отгрузки клиенту. Сейчас, возможно, всё изменилось.
2015-05-21 17:24 Никнейм: Наталья, г. Санкт-Петербург
Большая клиентская база
Проработала в этой компании всего две недели, была уволена за то что отпросилась на родительское собрание к дочери причем за счет собственного обеда. Начальница отпустила, а на следующий день предложили уволиться. Все разговоры в офисе прослушиваются и не просто прослушиваются, а обсуждаются сотрудником отдела кадров. По функциональным обязанностям нет никакой системы, задания меняются ежедневно. При увольнении задержали выплату заработной платы, пришлось не единожды звонить и выяснять когда будут перечислены деньги. Было очень не приятно, что только зря внесла запись в трудовую книжку, теперь на следующих местах работы приходится объясняться почему так мало проработала. Анкета при приеме на работу подготовлена со всеми нарушениями трудового кодекса, а на собеседовании задают настолько…>>
2015-04-20 17:04 Никнейм: Светлана Загоруйко, г. Санкт-Петербург
? ? ?
Все началось со звонка в эту лавку.Пригласили, договорились о времени.В догонку прислали список документов, которые необходимо принести с собой-видимо готовы были оформить прямо на месте, по фото подхожу) Приехал вовремя, с запасом 5 минут.Полуглухой охранник не отличился вежливостью, перепутал мою фамилию, а с отделом кадров вообще видимо не знаком.Узкой лесенкой через три двери с магнитными замками оказался в переговорной.Г-жа ********* вручила сразу анкету для службы безопасности, сказав что через 10 минут подойдет.Анкета улыбнула, кем работали родители на момент рождения и контактные данные вашего лучшего друга по-моему перебор.Собственно, всю эту глупость оставил без внимания как и урок чистописания,…>>
2015-04-16 18:28 Никнейм: Правдоруб, г. Санкт-Петербург
- з/п белая и вовремя.
"Глобар", он же "Глобар-центр", он же "Баргус Трейд", он же "Поиск М". Когда я собралась устраиваться на работу в Глобар-центр, то прочитала несколько отзывов - не поверила ни одному из них...а зря! Устроилась, и тут началось: 1. Отдел кадров. Каждое утро, приходя на работу, Вы ставите свой автограф в журнале с указанием времени прибытия (видимо, висящих повсюду камер видео наблюдения недостаточно, чтобы удостовериться в том, что сотрудник пришёл вовремя). Если вдруг по какой-то причине Вы опоздали хотя бы на 1 минуту, считайте, что вы здорово влипли. Тут же к вам прибежит руководитель отдела кадров с вопросом: "Почему вы опоздали на 1 минуту? ". Никакое оправдание, кроме смерти, вас не спасет (ДТП, застрял в лифте, прорвало трубу, прокололи колеса и прочее - всё эти…>>
2015-04-02 18:45 Никнейм: семейный консультант, г. Екатеринбург
была хорошая команда
много бреда от ВО и СГ, хотя времена были хорошие... в Москве ребята были и в Питере, правда как я понимаю нормальных уже не осталось...
2015-02-12 09:47 Никнейм: сотрудник, г. Новосибирск
опыт, з/п
многое из ранее сказанного подтверждаю, но в Новосибирске с этим легче, может из-за руководителя, может из-за разницы во времени. Получил хороший опыт.
2015-02-11 10:30 Никнейм: еще один некомпетентный , г. Москва
белая з/п. практика в стрессоустойчивости
Цитируя отзывы: 1. "Заработная плата вовремя и ни разу не задерживали" Вы серьезно? Это что, самое важное? А ни чего страшного что за ваше копье каждого сотрудника с дерьмом смешивают на работе каждый день? Каждый день стресс на пустом месте, жуткая рабочая атмосфера. К слову сказать премии регулярно задерживаются или не платятся вообще. Почему? Потому что просто выполнить план по продажам не достаточно. В компании существует "регламент" рабочего дня который вы обязаны выполнять и составлен он таким образом что выполнить его не получится. Иными словами прихватить найдут за что и за что не платить. Выполнили регламент и план? Не беда, найдут что нибудь еще. Например выпишут приказы задним числом что работники обязаны делать еще что- то или повысят планы по продажам задним числом.…>>
2014-12-07 00:43 Никнейм: Честно и откровенно, г. Санкт-Петербург
тренировка не стрессоустойчивость
Довелось здесь немного поработать и вот, что скажу: коллектив-отстой. Его просто нет. Каждый сидит и дрожит за свое место. Нового человека воспринимают с вопросом: сколько продержится? Обстановка моральная просто гнетущая. Чувствуется уже на третий день. Офис такой тесный, что все сидят на головах и воздух ужасный. Текучка: каждые пол года сильно обновляется коллектив. Остаются те, кто успел подстроиться. Рулит всем *******. Такой серый кардинал. Задачи ставит так: сегодня делаем одно, завтра совсем другое, послезавтра: совсем другое. Если нужно спланировать работу на неделю, то это не реально. Каждый работает, как считает правильным сам. Лишь бы в конце месяца твое "правильно" совпало…>>
Подписаться



Реклама