Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4487
Описание деятельности:  Принтеры

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « xerox »Всего отзывов: 11



2016-09-20 22:33 Никнейм: Дарья, г. Москва
Только при первом контакте(
Первое впечатление было положительное:девушка быстро перезвонила и назначила встречу.Собеседование было предсказуемым, логичным. Далее одни вопросы без ответов в прямом смысле. HR сказала, что ответ будет на следующий день. Но уже прошла неделя, девушка отписывается, ее на работе нет (по ее словам).Ответа "нет" тоже нет . Дозвонилась в отдел кадров, новая девушка обещала ответить и тоже пропала. Не надо так!
2016-06-23 00:49 Никнейм: Бобылев, г. Москва
Резюмирую: Если вы сообразительны и неплохо обучаемы, если вы не нуждаетесь в деньгах особо, хотите набраться опыта и готовы впахивать лишние пару неоплачиваемых часов каждый день, то должность координатора вам подходит. Еще это неплохой вариант для барышень, собирающихся в декрет. 8) Если вы амбициозны, не любите глупых поручений, ненавидите рутинную работу, совсем не имеете структурного мышления, не хотите общаться с тупыми или разъяренными клиентами, то вам мимо. Работал в компании координатором на самом большом региональном проекте, 2015-2016г. Все нижеследующее касается преимущественно этого проекта и места работы на Новой Басманной. Итак, работа на аутсорсе - сидишь в здании клиента. Рабочее место без особых нареканий, здание чистое...но кондей не работает нормально.…>>
Сугубо мое мнение - большая часть проблем вытекает из плохого руководства. Имею ввиду Калугина Д. и контракт-менеджеров. Единственный шанс для проекта работать нормально - это хорошие кадры, а ув. руководители совершенно не заинтересованы в сохранении ценных кадров и их развитии. За полтора года на проекте нормального повышения не получил никто. А вот обладатели оральных талантов могут претендовать на хорошие места и без опыта. Тем, кто реально впахивает, это обидно, мораль падает, а руководство все валит на нижестоящих, мол, "что ж вы не мотивируете коллег? " Зарплаты оочень низкие для того списка задач, который ты должен выполнять по мнению руководства. Повысить ее могут, но тысячи на 4, что вы вообще не заметите на деле. При этом только если вы будете пороть начальству мозг…>>
2016-04-22 17:11 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет
Приглашают на собеседование, что бы потренироваться, или для статистики, вообщем полтора часа из жизни вон. Не тратье время
2015-11-16 17:24 Никнейм: ssss, г. Москва
помню раз 10 как минимум засылал им отклики за все время (опыт 10 лет в IT)
Звонили тут не давно. Я был на встрече - скинул телефон. Отбой нажал. Не перезвонили. Скинул не известный телефон - что думает HR? Что его обидили? ))) Что я такой плохой, вижу СРАЗУ что звонит сам КСЕРОКС и СКИДЫВАЮ их))))) а может быть человек на бизнес-встрече? )) Не перезвонили - Кстати по опыту - Конторки некоторые один раз звонят (отошел от телефона допустим). Я их потом в интернете пробиваю. И они уже не звонят...никогда. Что так много претендентов ТОПОВЫХ чтоб всех подряд обзванивать без перезвонов допустим? )) для галочки работаю сцуки уверен. HR'ы меня уже подзаебали - самые дибилы в этой жизни.…>>
2015-02-20 14:40 Никнейм: Евгений, г. Москва
Официальное оформление, рядом с домом, без разъездов.
Начну с того, что пришёл в компанию по обстоятельствам. Если бы не личные обстоятельства, даже бы и не рассматривал. Не совсем удобный график работы (10:00-19:00), в пятницу раньше не отпускают. При оформлении грузили всякой ерундой и дальше в процессе работы тесты дебильные. Девочка Люба (кадровик) симпатичная. Офис в Мосмарте без естественного вентилирования и окон (ни разу не видел такого). Когда на кухне в магазине что-то готовят весь запах попадает в офис и работать не возможно, вообще душно и не серьёзно. Не интересные обязанности, скучная и монотонная работа (в армии и то интереснее было). Коллектив так себе, ничего особенного. На месте начальник Дима, говорит медленно, как-будто он из Прибалтики или шутит так, вообщем я не смог его разгадать. Рабочее место на "2". Лично для…>>
2014-10-07 06:20 Никнейм: Valdes Matteo, г. Москва
ДМС, ощущение защищенности и стабильности, хороший коллектив
Ощущение, что это не продвинутая американская компания, а советское политбюро... Бюрократизация, перекладывание друг на друга ответственности, отчетность - наше все. главное как показать в отчетах все, а как оно на самом деле это уже не так важно))) езе важны очень личные терки и связи в компании)
2014-08-14 23:11 Никнейм: Noname, г. Москва
это информация больше для кадровиков) На собеседовании изначально оговариваются достаточно неплохие условия на данную позицию, все мило улыбаются друг другу)))) но уже при приеме тебе сообщают, что это срочный договор. Я думаю надо начинать рассказ именно с него. Затем на собеседовании обсуждается опыт и тебя готовы обучить программе SAP, но 3 раза объяснили, а дальше работай как знаешь) а программа сложная и сама структура компании. Помимо текучки, о которой на собеседовании говорят как "ведение очень подвижного участка", есть еще постоянные митинги (встречи), которых может быть по несколько раз в день. И это отвлекает.Адаптации для новых сотрудников нет никакой.... Про коллектив не хочу писать ничего.. есть замечательные люди! …>>
близость к метро
2014-08-14 19:11 Никнейм: Соискатель, г. Москва
Близко от метро
Был на собеседовании в офисе на м. Чистые пруды. Когда заходишь в здание, то вообще не создается впечатление, что пришел в крупную международную компанию: вытяжек и кондиционеров нет, соответственно в помещении душно и некомфортно, ковры на полу грязные, временный пропуск и шнурок к нему выглядят так, будто им уже 20 лет, чайник на полу стоит; в общем напоминает простую чуть повыше классом сапдеповскую компанию, требующей качественной уборки и умного подхода к делу. Видимо у них нет толкового завхоза. На собеседовании перебивали постоянно, недослушивали, соответственно задавали одни и те же вопросы, потом вновь перебивали. По телефону были одни условия, на очном собеседовании - уже другие. Обсуждались темы, которые вообще не касались работы и не могли повлиять на рабочий процесс,…>>
2014-04-16 22:11 Никнейм: Аноним, г. Москва
Подобралась хорошая команда коллег, интересный проект, офис в центре
Низкая зп, нижняя планка по вилке по рынку, нет никакого роста ни в плане зарплат, ни в плане полномочий и должностных обязанностей. На рук-во проектами зачастую сажают людей, которые не способны даже слово написать сами, а занимаются только перекладыванием своих непосредственных обязанностей на подчиненных на испытательном сроке, потому что они не могут перечить. Нулевая коммуникация между рук-вом проекта и подчиненными, между заказчиком и компанией, зачастую проблемы и задачи валились, как снежный ком на голову. После подписания планов по премиальным могут поменять таргеты на недостижимые, чтобы не платить в итоге бонусы. …>>
2014-04-08 17:10 Никнейм: Аноним, г. Москва
Очень понравилось работать в кампании, отзывчивые и справедливые руководители, отличный коллектив. Об удобстве работы заботятся, премии платят стабильно (если работаешь хорошо). Повышение буквально за полтора месяца. Если бы не личные планы, остался бы и дальше работал. Очень жалею, что ушел.
Летом будет жарко, кондиционер сломался



Реклама