Работаю в данной компании уже пол года. Собеседование проходило изначально в доброжелательной обстановке. Руководство адекватно отреагировало на наличие у меня двух детей 5 лет, дало возможность работать и проявить себя как специалиста, что не во всех компаниях бывает. Зарплата выплачивается в соответствии с тем, что мне обещали. В компании есть возможность карьерного роста для некоторых должностей. Коллектив доброжелательный. Смело и открыто могу сказать, что ценят толковых и трудолюбивых сотрудников.…>>

-Отличный коллектив. Девченки из отдела сервиса и закупки, бухгалтерия просто замечательные. -Перекуры каждый час. -Отличная кадровичка Крис. -Дружеские отношения вне стен офиса.

Вот и пришел наш черед написать отзыв о работе в компании "Квейк". Оставляем свой отзыв об оптовом отделе фирмы, вечным ИО руководителя которого является г-жа Хныкина Любовь. За 25000 руб в месяц баба Люба предложит Вам выполнять не хилый KPI, вести ежедневный отчёт и планинг дня, работать по скриптам, которые к слову меняются каждый месяц с приходом очередного директора по развитию или с наступлением ПМС у ИО руководителя оптового отдела. А также плановые и внеплановые слепки дня. Вечная…>>

нет

Постоянные задержки по зарплате и авансам, наплевательское отношение ко всем, в конечном итоге когда шел 4й месяц меня так и не устроили официально, и я ушел сам. Меня не расчитали и ничего не выплатили, просто кинули. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! ! ! !

можно работать без оформления

70% работают без оформления ставка 80р в час ( за день 800р.) работать не больше 18-20 рабочих дней в месяц чтобы получать 100р. в час, сдаешь экзамен (не в первый месяц) потерять 100 р. в час очень просто, не выполнение личного плана, план на салоны разный ( 80% наших салонов план не выполняет уже пол года ! ! ! ! ) Штрафная сетка ЗА ВСЕ! ! ! ! Объяснительные строчим с регулярностью 2-3 шт. в неделю! ! ! ! Три месяца назад пришел полный ноль с замашками СС-ца. Г-н Лукьянченко. В компании…>>

старался найти - не нашел

если нанят без блата, будь готов быть бесправной тварью. заработать не дадут, сколько ни старайся. все передвижения - по магнитным карточкам. задержался с перерыва на 2 мин - штраф, позволил себе личный звонок по сотовому - штраф, разговариваешь с другими сотрудниками - штраф. и так до бесконечности. люди, бегите оттуда

нет ни одной

первую зарплату получил через 2 месяца. Ни одного внятного объяснения причин не услышал. День ненормированный, переработки не оплачиваются. Коллектив убогий. Все друг друга стараются подсидеть и выслужиться перед начальством. Никому не советую даже на собеседование приходить.

более-менее приличный офис. на этом всё.

Не ведитесь на хорошие отзывы, их пишет директор отдела продаж, это чмо в вечно застиранных рубашках и ЧСВ Джобса их пишет само. Не верьте также в обещание карьерного роста и обучение. Изучать все будете сами. Если, конечно, дадут. Постоянные штрафы и вычеты из ЗП всего, что сверх мизерного оклада.

Коллектив

Поехали! Разногласия офиса и старших сотрудников. На тренинге обещали своевременную выплату зарплаты. Четко 15 и 30 числа. Я начал работать с 22 мая и первые свои деньги получил 29 июня. Если обращаться в офис, то либо забыли, либо машин свободных нет, видите ли не мы одни деньги получить хотим. Машины приезжают только по понедельникам и пятницам, если в понедельник не приехала, офис обещает в четверг, и с четверга на понедельник. Оклад очень маленький и продаж нет вообще. Нужно ещё постараться,…>>

Учат, рассказывают и показывают как продавать и что продавать. Постоянно что-то придумывают новое и стараются развиваться. В принципе большой ассортимент с адекватными ценами для покупателей. Что продать всегда найдется.

Для того, чтобы получать хорошую з/п нужно многому научиться. Халявных денег нет.

Хочу сразу опровергнуть предыдущий отзыв! Отчеты, конечно, гемор, но зато можно сразу отследить кто где косячит..., я работаю больше года тут. Довольна впринципе, хотя летом продаж и не так много. Может, конечно мне так повезло)) Большой плюс - удобно добираться до места работы. Хороший коллектив, всегда подменят, если что, помогут. Плавающие выходные, индивидуальный график. Чай и вода за счет компании. Хороший территориальный менеджер, всегда пожалеет, прикроет в случае чего). Зарплата…>>

Постоянная отчетность перед офисом. Аттестация. Обязательный дресс код (белый верх, темный низ).