Нет

Обман и ещё раз обман.работал сборщиком на дверях.такого бардака я не встречал.повелся на зарплату , обещали 45000, максимум выходило один месяц 41000, потом меньше37000, у кого-то и меньше.цех похож на свалку, инструмента не хватает, так как там работают узбеки, там же и живут, отношение такое же.вадим , зам., производства постоянно у людей забывает(типа) ставить отработанное количество дней, день два которые человек отработал просто не ставит, как будто человека не было на работе, постоянно! !…>>

коллектив отличный

обещанный уровень заработной платы не соответствует реальному, от 99 000 до 209 000 руб. нет такой зарплаты, замануха.

никаких только официальная заработная плата

непрофессиональная кадровая служба на уровне советского союза, глупые вопросы в анкете вплоть до клички ваших домашних животных и марки автомобиля на котором вы ездите . плюс ко всему мне не понятно откуда у кадровика из сельской местности знания в бух.учете....... директор по финансам полный неадекват, грамотность в области бух.учета нулевая, не понимает предмет которым занимается , совсем не знает производственный учет....не понимает что 1С это инструмент не более...если Вы профессионал…>>

Я проработала в Компании пол года. За это время я пришла к выводу, что это лучший работодатель, у которого мне приходилось работать. Отдельно хочу поблагодарить моего руководителя Джураева Стаса. Крайне внимательный и отзывчивый начальник, дал мне массу полезных советов. Коллектив дружелюбный.Пожаловаться не на что. Уволилась по собственному желанию, потому что не тянула холодные продажи. Это заставило задуматься и начать работать над собой. В результате после ухода из компании открыла собственную.…>>

Нужно активно продавать в холодную, а это сложно и не всем подходит. И мне не повезло с обучением. Когда я устраивалась тренинги не проводились, а это существенно облегчило бы работу новичков. Тем, кто будет устраиваться туда рекомендую прочитать и законспектировать книгу Сергея Филипова Сейлс Детонатор или Продажи 2, 0. Если всерьез задумали достичь успеха на этом поприще пройдите у него 2 тренинга: По продажам и По презентациям. Тренинги не дешевые, но того стоят.

есть нормальные сотрудники, те, кто не стал руководителем

руководители во главе с Токмаковым Сергеем Валентиновичем, коммерческим директором Компании Профхолод, все боятся собственника, потокают ему, занимаются лизоблюдством, стукачеством друг на друга. Атмосфера в коллективе жуткая.