столовая и все и то жрать там нельзя

обещают 30 000 с премий ! но так как там кидают на премию будете получать 25 000 начальство там только убогие бригадиры , которые только и могут поднимать свою само оценку за щет рабочих , большая часть людей там работают так как нет выбора или просто бояться уйти , на премию 5000 р все молиться как манны небесной лиж бы дали ее , если вы готовы что б вас упускали ниже вашего достоинства , терпеть унижение и не иметь своего мнение и самое главное лизать жопу бригадирам ! то в перед вам туда ,…>>

13 лет

Всё гов.... Но неидите туда работать людей не уважают

Более менее, работать можно. Зарплата без задержек, прекрасная столовая, хорошие обеды за 50 рублей, при необходимости пропустить рабочий день всегда можно договориться с руководителем, вообще в основном начальство адекватное

Зарплату могли бы сделать и побольше при таком объеме работы, полное отсутствие карьерного роста (некоторые больше 10 лет работают и так никуда и не продвинулись), условия труда меняются не в лучшую сторону

- З/п всегда выплачивают вовремя. - Максимально лояльное начальство: хочешь-болей, хочешь - сиди Вконтакте, никто слова не скажет. Главное, чтобы работа делалась. - Никакого дресс-кода. - В офисе все ок, приятно работать.

- Повышение во многом зависит от того, сколько ты там проработал - Не все сотрудники отдела персонала там компетентны.

Осталась горстка специалистов.

В этой компании все печально. Супервейв удачно купил несколько меньших компаний, а потом столь же удачно развалил бизнес, которым они занимались. Компания своими административными барьерами серьезно осложняет жизнь рядовым сотрудникам, изобретают непонятные формы отчетности. Нововведение с 2014 - вычитание из зарплаты стоимости доставки товара до клиента, астрономические планы продаж. Под конец года поувольняли много сотрудников, стало денег не хватать, еще и задержки с зарплатой пошли…>>

Компания как компания, ничего особенного

С 2011 всё плохо. Теперь работают одни лузеры и приспособленцы, которые только и умеют что лизать жопу начальству и "втирать" руководству, что они что-то умеют делать в этой жизни.

Коллектив, как попадете.

Заработная плата по трудовому договору 15 - 20 т.р., отсюда рассчет больничных и пенсионных накоплений. Серая часть заработной платы и премии выплачивается с задержкой в 1 месяц. Увольняют одним днем, выплата отпускных, исходя из ЗП по договору, внимательней с премиальной частью - экономят.

Нет

Пригласила Ольга Пашкова ради заполнить анкетку с персональными данными, своими и родственников. В анкетке нужно заполнить сведений больше, чем запрашивает любой банк на ипотеку и больше, чем нужно для оформления доступа к гостайне. При этом не предлагается подписать согласие на обработку персональных данных в соответствие с законом, т.е. нарушают. Анкетку заполнять я отказался, Ольга сказала, что тогда собеседование не имеет смысла (подтвердилось, что кроме анкетки от меня ничего не нужно).…>>