Официальная з/п как по часам. Станки, оборудование и инструменты для цехов – самые лучшие и всегда в наличии. Маски/перчатки/антисептик – залейся. ПЦР оплачивают за счет компании. Обучения. Тренинги от Komatsu для повышения уровня сервиса и квалификации – всегда выдают сертификат. Тренеров по продуктам даже из Европы пригоняют.

Работы много, за последний год очень вырос объем работы. Клиенты экономят на новой технике. Обслуживаем и ремонтируем ту. что в парке.

Нет

Хреновая контора, даже не думайте с ней связываться, руководитель неадекват , как и оплата вместе с работой.

Белая зп

[censored by admin 2018-01-19, ПП 3.3] в компании работать не возможно, бюрократия, все следят за тобой, на чем приехал, в чем пришел, зависть, нет коллектива, постоянно жалобы, постоянные проверки трудинспекции, в общем контора для лохов или 20-25 летних лентяев которые будут сидеть смотреть в монитор и иногда говорить але в трубку.

Белая зарплата.

Да контора гнилая. Менеджеры ничего из себя не представляют, а понтов выше крыши. То, что писали про Ольгу Пикалову это правда. Устал от них всех, сам собираюсь уходить. Контора отстой.

Выплата зарплаты два раза в месяц, точно и в срок, задержек не бывает никогда, ДМС с огромным перечнем медицинских услуг в лучших клиниках, в том числе и стоматология, полное соблюдение трудового законодательства.

Разрозненность внутри коллектива, каждый сам за себя. Японское руководство неадекватное. Раньше было совсем не так. "Золотые" японские руководители повозвращались в Японию, а те что приехали на смену им полный финиш, к сожалению. Филиалы между собой не взаимодействуют, каждый сам по себе. Московский офис вообще не понятно для чего существует. Питерский филиал - самый ущербный, будто все идиоты в городе собрались именно в этой компании. Сибирский филиал вообще не понятно что, куча руководителей,…>>

белая заработная плата

Компания ужасная, обходите стороной, увольняют сотрудников по схеме обоюдное соглашение , кто отказывается, того заставляют насильно уволиться.Структура компании крайне не правильная, технику которую нужно продавать - в наличии практически нету - 1, 2 единицы, склада запасных частей нет, бывает даже что фильтров на складе нету. За наличный расчет не купить, клиенты 90% плюются.Создают мнимые отделы, потом оказывае тся что таких отделов не было никогда, увольняют сотрудников, с записями…>>

Стабильность, ДМС, белая зп. Япошки=)

Слишком много бюрократии (ну просто куча согласований), запрлата могла быть и побольше.

Японец прикольный у них. Все такие вежливые.

Не взяли на работу.