Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  Modis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Уфа
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  372
Описание деятельности:  MODIS является проектом национального масштаба в области сетевой розничной торговли одеждой.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Modis »Всего отзывов: 7



2018-01-10 00:00 Никнейм: продавец, г.
нет
руководство, которое стоит над филиалами безалаберное, ничего не хочет менять и делать, забывают, опаздывают. из-за этого люди перерабатывают, остаются в ночь. но им никто не платит за это - ведь часов нет. лишь бы копеечку сэкономить ценой человеческого времени. еще деловые все, как же бизнЕсмЕны. некомпетентны и грубы.
2017-08-31 00:00 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет плюсов.
Руководство ужасное, обманывают на каждом шагу.Зарплата чёрная и просто мизерная.Начальство посылает матом.С кассы воруют деньги и потом вешают это все на тебя.Говорили, что буду продавцом-консультантом, а на деле я и охранник, и кассир и в примерочной и на складе и в зале. Спб ТК Лето.
2017-08-22 00:00 Никнейм: ТМ, г. Санкт-Петербург
Не нашла
Модис очень странная компания. Они берут на работу тех кого поганой метлой погнали из других мест, при этом даже не Звонят предыдущим работодателям и не узнают хоть какую-нибудь информацию о работниках. В одной компании директора уволили, к слову сказать за воровство к тому же, Модис ее берет на работу. Еще одну, прямо скажем, недалекую и глупую директора попросили уйти и вот она уже директор в Жемчужной плазе. Хотя не знает элементарных вещей и косноязычная до жути! Уволили администратора за воровство денег и Модис берет её к себе. Потрясающая тупость, компания собирает весь сброд , с таким персоналом вы далеко пойдете! …>>
2017-07-30 00:00 Никнейм: продавец, г.
Зарплата "белая", авансы. всё вовремя. Трудоустройство официальное. Коллектив очень хороший. Мы в Нальчике очень уважаем и любим своего директора Викторию! Она смогла не только сплотить коллектив, но и поднять с разрухи этот магазин и улучшить к нему отношение покупателей. Коллектив дружный, всё время проводятся интересные тренинги, руководитель справедливый и строгий, никогда нет ссор и сплетен. Работа не из легких, персонала не хватает, но мы, благодаря нашей сплоченности, переносим все эти трудности с улыбкой на лице! …>>
Руководство компанией должны понимать, что людей на такой огромный зал катастрофически мало! Охранников тоже должно быть больше. Отношение РМ оставляют желать лучшего. После его приезда коллектив несколько дней в себя приходит, руки опускаются. Наш коллектив держится только потому, что у нас самый лучший директор! Она всегда поможет, подскажет и успокоит, а трудности нас только закаляют!
2017-05-06 00:00 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет!
я бывший работник магазина МОДИС спб 4, проработала два года, коллектив хороший, кроме директора магазина . Хочу рассказать как она эксплуатирует бесплатно рабочую силу. У нас работала уборщица её график с утра до 18.00 . Стоило ей по убирать примерку как она ее на склад выпроваживала и та работала до вечера, выполняла работу которую должны делать продавцы магазина, и так каждый день она её эксплуатировала а та от безвыходности молчала и еще параллельно убирала магазин. В ночные смены отправляла каких то своих родственников с Киргизии, и они без документов и без присмотра продавцов находились одни ночью в магазине! ВОПРОС! ! ! ЭТО НЕ НАРУШЕНИЕ? а потом при инвентаризации страшные недостачи и страдают не в чем невинные сотрудники, увольняет тихо, подло, без объяснений чтоб не вскрылась…>>
2017-04-06 00:00 Никнейм: Продавец-консультант, г. Смоленск
Не увидела
Пригласили на стажировку.Отработала целый день ( с 10-19), находясь целый день на ногах, обеда как такого не было, максимум 5 минут перекуса.В итоге после окончания, сказали, что не подхожу, слишком тяжелая для меня работа, поищи полегче (меня об этом не спросили).В общем, ищут бесплатную рабочую силу. Ужас. P. S Коллектив так же оставляет желать лучшего.
2017-01-17 00:00 Никнейм: Кладовщик, г. Уфа
Был приглашён на стажировку в магазин Modis в качестве кладовщика. Отработал почти полный день. Работал с одеждой, ставил антикражки, готовил товар к выносу в торговый зал. В общем, работа как работа. Тихо и спокойно.
Проблема в том, что после прохождения "стажировки" мне так и не перезвонили. Я честно рассчитывал, что у них "конкурсная основа" и если меня на работу не возьмут, то возьмут кого другого. С этим у меня проблем нет, но прошёл месяц, сейчас на дворе середина января 2017, а вакансия на сайтах никуда не делась. То есть на данную вакансию не взяли ни меня, ни кого другого. Видимо для этой организации соискатели являются чем то вроде бесплатной рабочей силы, которым можно не платить. Ну чтож, вы отняли день моего времени, а я бросаю камень в ваш огород. Думаю это вполне справедливо.…>>
Подписаться



Реклама