можно сделать карьеру если забеременеешь от главного человека в компании)

неуважительное отношение руководства, маленькая белая зарплата

1. Возможность выбора рабочего времени. Официально с8 до17. Нопосогласованию, можно откорректировать. Это удобно тем, кто добирается издалека, попадает впробки. 2. Есть два регламентированных перерыва. Каждый по15 минут. в1000 ив1500. 3. Корпоративная связь. 4. Компенсация питания. 5. Компенсация детского лагеря (до50%). 6. Работаю 5 месяцев, задержек позпне было (тьфу-тьфу-тьфу). 7. Молодой инициативный дружный коллектив. 8. Корпоративные мероприятия как для самих сотрудников, так идля детей.…>>

Многозадачность, обусловленная большим объемом работы, всвою очередь большими объектами.

Удобный график работы. Можно выбрать удобное время начала рабочего дня изнескольких вариантов. Кроме того, есть возможность отпроситься врабочее время посвоим делам, апотом это время отработать без потерь иупреков. Легко можно согласовать свой отпуск. Есть частичная компенсация обедов, обеды привозит отдельная компания, вофисе оборудованная кухня-столовая. Кроме стандартной бытовой техники есть даже кофе-машина. Есть вся необходимая офисная техника (даже фолдер для…>>

Были задержки з/п напару месяцев, новсе восстановилось, все отдали без удержания. Считаю такую задержку несущественной, т.к. среди знакомых вдругих фирмах вкризисные годы задерживали догода. Отсутствует 13-я з/п. Отсутствует ДМС. Карьерный рост зависит отпары моментов из-за особенностей деятельности фирмы она уже имеет устоявшийся состав руководителей отделов, главных инженеров, менеджеров, поэтому карьерный рост здесь ограничен; второй важный момент сидя напопе ровно никто…>>

Причин работать вэтой компании нет.

При трудоустройстве сообщают недостоверные данные ореальном размере зарплаты, более того, после выхода наработу судивлением узнаешь, что еезначительная часть . Постоянные продолжительные задержки выплаты без предупреждения, объяснения причин исообщения, когдаже все-таки выплатят. Переработки. Для понимания, про отношение кработникам одна изруководителей отдела кадров как-то накорпоративном портале компании написала, что мычастная компания инанас нормы ткнераспространяются. Как-то директор…>>

-крупная строительная компания, -коллектив потрясающий, -поддержка наставника полюбым вопросам, -интересные проекты (невсегда, правда, приветливые Заказчики, ноэто, наверное, специфика должности), -компенсации обеда, -корпоративная связь, -мероприятия внутри компании, -работа вцентре города.

Все, что можно улучшить вотношении занимаемой должности, придет сопытом. Востальном все устраивает.

Хороший коллектив. Хорошие съемные квартиры вкомандировках. Можно получить хороший опыт.

Карьерный профессиональный рост отсутствует. Многие изтех кого знаю, добившиеся повышения являются 1)корешками верхушки, 2) либо сшершавым языком. впротивных случаях добиться роста нереально, исамое главное, ЗП.

Адекватный коллектив, корпоративная сотовая связь.

Огромные задержки зарплаты на13 месяца норма. Получили зарплату заавгуст воктябре ибыли приятно удивлены понижением з/п, очем руководство даже неудосужилось сообщить заранее. Люди просто работали несколько месяцев задругую зарплату иузнали пофакту обэтом. Все кто могут бегут изэтой конторы давно уже, остаются только те, кого устраивает такое уважительное отношение ибезденежье.

Нет

Раньше, в самом начале моей работы в данной компании было всё прекрасно:зарплата во время и в полном объёме, уважение к рабочим, организовывались различные мероприятия. Но после смены руководства всё стало с ног на голову: ни заказов, ни зарплаты(стали платить гроши, да и те задерживают постоянно, не обьясняя причин) к рабочим реально как к быдлу стали относиться. Люди увольняются пачками.

Только адрес - Батумская, 13

На протяжении примерно полутора лет достаточно регулярно общался по переписке и по телефону с некоей Натальей Суродиной, по ее утверждению - кадровичной сей конторки. Должность - ведущий проектировщик электрических сетей. Поиски проходят регулярно каждые 3-4 месяца. Поток непрерывной лжи на детском уровне, это единственное впечатление от общения с Суродиной! Умудряется ничего не сказать про обязанности, объемы работ, структуру зарплаты (впрочем это не секрет, з/п очень черного вида).…>>