Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
1. Возможность выбора рабочего времени. Официально с8 до17. Нопосогласованию, можно откорректировать. Это удобно тем, кто добирается издалека, попадает впробки. 2. Есть два регламентированных перерыва. Каждый по15 минут. в1000 ив1500. 3. Корпоративная связь. 4. Компенсация питания. 5. Компенсация детского лагеря (до50%). 6. Работаю 5 месяцев, задержек позпне было (тьфу-тьфу-тьфу). 7. Молодой инициативный дружный коллектив. 8. Корпоративные мероприятия как для самих сотрудников, так идля детей.…>>
Многозадачность, обусловленная большим объемом работы, всвою очередь большими объектами.
Удобный график работы. Можно выбрать удобное время начала рабочего дня изнескольких вариантов. Кроме того, есть возможность отпроситься врабочее время посвоим делам, апотом это время отработать без потерь иупреков. Легко можно согласовать свой отпуск.
Есть частичная компенсация обедов, обеды привозит отдельная компания, вофисе оборудованная
Были задержки з/п напару месяцев, новсе восстановилось, все отдали без удержания. Считаю такую задержку несущественной, т.к. среди знакомых вдругих фирмах вкризисные годы задерживали догода.
Отсутствует 13-я з/п.
Отсутствует ДМС.
Карьерный рост зависит отпары моментов
Неуверен, что они есть. Аесли иесть, товесьма незначительные типа мобильной связи или какие товыходы сколлективом влюди. Коллективы вкаких приходилось работать, как правило гниловатые были. Нодумаю начинающим, студентам-выпускникам можно задержаться нагодок ипосмотреть, что кчему.
Проработал несколько лет вэтой организации. Зарплата белая маленькая. Были икомандировки погородам. Понял одно, что жизнь летит мимо, где работаешь по12 часов. Устроился надругое место работы всвоём городе, сбольшей зарплатой, чем вкомандировке тут, сболее щадящим режимом работы. Вспоминаю как страшный сон ижалею, что раньше неуволился.
Причин работать вэтой компании нет.
При трудоустройстве сообщают недостоверные данные ореальном размере зарплаты, более того, после выхода наработу судивлением узнаешь, что еезначительная часть . Постоянные продолжительные задержки выплаты без предупреждения, объяснения причин исообщения, когдаже все-таки выплатят. Переработки. Для понимания, про отношение кработникам одна изруководителей отдела кадров как-то накорпоративном портале компании написала, что мычастная компания инанас нормы ткнераспространяются. Как-то директор…>>
-крупная строительная компания, -коллектив потрясающий, -поддержка наставника полюбым вопросам, -интересные проекты (невсегда, правда, приветливые Заказчики, ноэто, наверное, специфика должности), -компенсации обеда, -корпоративная связь, -мероприятия внутри компании, -работа вцентре города.
Все, что можно улучшить вотношении занимаемой должности, придет сопытом. Востальном все устраивает.
Корпоративная сотовая связь.
Отношение руководства крядовым сотрудникам скотское. Карьеру вданной компании реально сделать только тем, кто подлиза поотношению кдиректору, или приближенным кдиректору лицам (многие изкоторых, всвою очередь точно также строят свою карьеру). Штат сотрудников непомерно раздут, что говорит онеспособности корганизации трудовых функций иихоптимизации непосредственно руководством. Задержки зарплаты донескольких месяцев. Т.к. зарплата, тоготовьтесь ктому, что влюбой неудобный для вас момент,…>>
Хороший коллектив. Хорошие съемные квартиры вкомандировках. Можно получить хороший опыт.
Карьерный профессиональный рост отсутствует. Многие изтех кого знаю, добившиеся повышения являются 1)корешками верхушки, 2) либо сшершавым языком. впротивных случаях добиться роста нереально, исамое главное, ЗП.
Адекватный коллектив, корпоративная сотовая связь.
Огромные задержки зарплаты на13 месяца норма. Получили зарплату заавгуст воктябре ибыли приятно удивлены понижением з/п, очем руководство даже неудосужилось сообщить заранее. Люди просто работали несколько месяцев задругую зарплату иузнали пофакту обэтом. Все кто могут бегут изэтой конторы давно уже, остаются только те, кого устраивает такое уважительное отношение ибезденежье.
Хороший коллектив.
Проработал ворганизации год, после чего начали задерживать заработную плату. Яуволился, иуже прошел месяц, ЗПбонусную так инеотдали, говорят Денег нет! Чувствую кинули.