Отвратительное впечатление о компании после собеседования.

Коллеги, не тратьте время зря. Собеседование проводит Суслова Наталья- руководитель отдела персонала. Все общение построено на самоутверждении за счет кандидата. Грубые, бестактные вопросы, не имеющие отношения к работе. Я сама специалист по подбору, но такого хамства еще не видела. Абсолютно некомпетентный руководитель с завышенной самооценкой.

Официальное трудоустройство, близость к дому. Всё остальное полное дерьмо.

Истеричное поведение Марии волковой подтверждаю....но она просто ангел по сравнению с Офисными жлобами(начальниками). Ставят планы не реализуемые если не выполнишь то получишь оклад 20 рублей, а планы не выполнишь пол любому. Плюс ущербная система личных продаж когда коллеги вынуждены вырывать клиента друг у друга. Про плохую вентиляцию и дурацкую спец одежду вообще молчу. Причём могут уволить в любой момент(на испытательном сроке) аргументируя "плохими показателями"(глубиной). Например у меня сумма…>>

Магазины красивые, товар отличный, дизайн великолепен...

Абсолютно всегда обманывают с зарплатой рядовых сотрудников и менеджеров отделов. Многие менеджеры (супервайзеры) олени унылые. В рядовые работники набирают шпану, наркоманов и бездельников, а потом удивляются, - "Куда же весь товар то спиздили? " Однако попадаются нормальные сотрудники, на которых выезжают вышеперечисленные, и у нормальных сотрудников вычитают из зарплаты за спизженный шпаной товар. Ставят невыполнимые планы, а зачем выполнять план который нельзя выполнить? "Забьём ка тогда хуй",…>>

Мне не известны положительные стороны, не пришлось.

Претендовала на вакансию "ассистент менеджер по закупкам". Пришел отклик на сайте hh.ru со стандартным текстом в таких случаях и с указанием контактного лица, имени которого разглашать не буду по понятным причинам. Связалась с представителем hr этой компании, правда не с первого раза, но договорились о встрече. Сотрудница отд. кадров, судя по всему, очень занятая и не может планировать свои дела на следующий день или на неделю, к примеру. Обещала перезвонить в другой день как разберется со своим…>>

Не далеко от метро

Не понятно на чём основывается работа отдела кадров. Вопросы не по существу абсолютно, спрашивают любой бред, кроме того что относится к работе. Такое чувство что просто поговорить неочем, или не с кем, вот и приглашают. Отличное мнение, от мнения ув. Нателлы было названо "не мужским") Боже, это всего лишь собеседование! Научитесь разговаривать то в нормальном диалоге для начала! По описаниям что успел прослушать за 40 минут, твоё мнение в компании никому не интересно, перерабатывать будешь,…>>

вфсыв

Ideas4retail он же Корадо. Приглашают кого попало в режиме позвонил пригласил сейчас же, на месте оказывается, что тут увольняют и собеседуют по анкетам, из всего от вас требуется- прийти и оставить анкету с подписью, и до свидания. Какаха долговязая

Нет

Уважаемые соискатели! Могу дать только один совет: не тратьте свое время на высокомерных и непрофессиональных сотрудников отдела персонала этой компании.