Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4077

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Гениус Первый" Всего отзывов: 32



2014-09-09 17:38 Сергей Евгеньевич, г. Москва
Поработал инженером-электронщиком недолго, и работал бы дальше, если бы не семейные обстоятельства, из-за которых мне пришлось уехать из Москвы. В принципе всё устраивало, особенно то, что ни кто не лез в мою работу, то есть не мешался, позволяя мне заниматься моими обязанностями самостоятельно, чего так не хватает в других подобных компаниях. Ещё мне, как любителю вкусно поесть, нравились обеды в столовой, действительно вкусные и недорогие.
Нет филиала в городе, где я сейчас живу.
2014-09-09 17:30 Илья Фёдоров, г. Москва
Работаю в этой компании недавно. По сравнению с прошлым местом работы – это рай. Хорошие инструменты, хорошо оборудовано рабочее место, в столовой хорошо, вкусно и дёшево кормят, с заработной платой задержек пока не было. Да, похоже, сейчас в компании идет какая-то реорганизация, на лицо большая текучка и много новых людей (по словам старожилов). Надеюсь, фирма преодолеет все трудности. Не хотелось бы терять такую работу хорошую.
Идёт реорганизация, надеюсь, всё закончится хорошо
2014-09-08 15:36 Антон Ламанов, г. Москва
Пришёл в Гениус в марте 2014 года, на должность монтажника, сразу отметил молодой, приветливый коллектив. Мне показали весь офис, познакомили с ключевыми сотрудниками. Немного бюрократии и я уже с пропуском, инструментами, в кругу соратников. Работа ответственная, но не сложная. Хочется отметить очень вкусную и дешёвую столовую, за 150 рублей полный обед с большими порциями. Первый месяц меня ставили вместе с опытными сотрудниками, сейчас, я уже многое могу сам и даже могу научить, кстати…>>
Компания недавно перешла от старого менеджмента к новому, многое по прежнему требует доработки, но тем интереснее - проявляя инициативу, можно продвигаться по карьерной лестнице.
2014-08-16 16:51 Алексей Петров, г. Москва
то что с 9.30 рабочий день начинается)
Добрый день проработал не долго - уволили без объяснения причин, корпоративного телефона не было , проезд не оплачивали, транспорта корпоративного до объекта с оборудованием передвигаться тоже не было все на себе, столовая закрылась, сотрудников поменялось очень много - все уволились , офис продают, работы много а денег мало, в отпуск ели ушел, задержки были не большие с ЗП, как бы работал все хорошо потом пришел с отпуска и говорят ты не подходишь и хорошо что это закончилось )
2014-08-05 22:51 ...., г. Москва
Отзывы, отзывы... И так уже много написано внизу, дайте людям поработать до конца года спокойно, этот год и так тяжелым выдается...
Не кормят, заменяемости нет- ушел в отпуск, а там трын-трава-никто за тебя ничего не делает.Хотя и в других компаниях так же, но не во всех...все понимаю, что дэвушки украшают коллектив, но не в таком же количестве, да еще и в фирме с техническим уклоном! ! ! Куда смотря руководители?
2014-07-14 14:11 Иван Иванов, г. Москва
Молодой амбициозный коллектив Стабильная выплата заработной платы Большая база подписанных договоров на проведение ТО Прозрачная система премирования сотрудников
Устаревшая система документооборота оставшаяся от прежнего топменеджмента. Низкая конкуренция внутри компании
2014-06-25 00:45 ... ..., г. Москва
Ничего положительного уже нету, одна некомпетентная команда, за исключением нескольких человек
Скоро настанет ясность в работе тех, кто поставил марионетку в лице генерального директора В.И.То..., чьими руками и был проведен план по минимизации квалифицированного персонала, а прочие и сами, увидев, что твориться, ушли к конкурентам, где успешно работают.
2014-04-19 02:06 ..... ....., г. Москва
На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил "машиной без тормозов"
А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто "рулит"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум…>>
2014-04-14 01:10 .... ...., г. Москва
Положительных строн, уже нет и не будет
Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть... Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть...
2014-03-15 19:55 ... ..., г. Москва
Из всего положительно-память о тех днях, когда... Даже и не знаю, что написать
Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами...Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает... Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе...Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает…>>
Подписаться