Блок третьего этажа, туалеты и умывальники, офисы и переговорные, а главное- столовая! Всё современно и стильно! Вкус у руководителей хорош, это факт. Нижние этажи отделаны в бюджетном стиле а ля 70 -тые! Видимо без участия Руководителей. Работники неплохие, но почему то долго не "держатся".

Дамы и Господа! Обсуждение худших сторон и сочинения на уровне сплетен -пишут все , кому не лень писать . По сути смысл каждой «кляузы» это гнев из- за личной несостоятельности- а именно , самый легкий путь успокоить себя любимого или , проще сказать , участь малообразованного человека. Не уподобайтесь самому скверному зову внутреннего голоса свести счеты с недобросовестным работодателем. Держать бизнес ровно:- сложно , где каждый второй сотрудник пытается вывести из равновесия своим ханжеством , лицемерием со скрытой ненавистью, или того хуже, завистью. Тем не менее, как бы это не прискорбно звучало, но главным критерием ведения дел в подразделениях данной компании, будь то, отдел товароведов, бухгалтерия, производство , розница(магазины особенно) и всех остальных..,…>>

никаких положительных

А почему-бы несдать эту компанию в налоговую.Они-то уж бы точно задушили-бы штрфоми за двойную бухалтерию.И позвонить ментам, чтоб проверили гострабайтеров.Просто с такими людьми разговаривать нужно буквой законна, через суды.Недали вовремя зарплату в суд (по закону задержка зарплаты неболее 3дней, а потом за каждый день двойная)И только суд!