Добрый день! Спасибо заваше обращение. Просим Вас уточнить город, вкотором произошли описанные вами события срегиональным управляющим. Мыобязательно разберемся всложившейся ситуации. Надеемся наВаше понимание. Суважением, Отдел контроля качества Отличные Наличные

.

Пришел новыйРУ сиюня 2019 иначалось нивочто неставит сотрудников орет, постоянно делает перемещение из-за нее уволилось много сотрудников которые отработали не1 год Выживает старых сотрудников, произвольно ставит вграфик надругой орс взаконный выходной угрожает увольнением Развалила всю систему.

Плохое отношениеРУ.

Отработав месяц, уволилась премию пообещали до10 числа след месяца, план месяца сделала больше, чем положено. Ногосподинрешил невыплачивать премию уволенным сотрудникам

Рыба гниёт сголовы.

Неуспела узнать лично плюсы, только пословам, оф. трудоустройство, белая зп. ито, прочитав отзывы, уже неуверенна, что так иесть!

Пришла трудоустраиваться, поговорила сруководителем, показала паспортгр. Казахстан, сказали уточнять информацию принимаюли лиц сдругим гражданством, перезвонили сположительным результатом, запросили справку онесудимости для СБ, (она выдается лично или подоверенности, аякак выпонимаете вРоссии), пол беды сделала, звонили периодически говорили как очень ждут, потом звонят говорят какие еще нужны документы, как оказалось ИНН (уменя его небыло), пошла делать, потратила деньги нанотариально…>>

Зпвовремя 1 плюс.

Ужасная кантора, главный офис вНовосибирске, там одни дормоеды, понабрали малолеток, астроят изсебя наставников, атолком ничего объяснить немогут, при этом есть особенный отдел контроля качества там вообще треш, сидит исмотрит постоянно затвоей работой, что нетак сразу штраф, ладно смотрит так ещё заперепиской вСкайпе сколлегами затвоей тоже смотрит ичитает, послал кого-то изпалевок штраф (лишение врайоне 60007000), кантора сдувается, штат весь бежит. Зп постоянно разная, завсе штрафуют…>>

Дружелюбный коллектив

А мне очень хотелось начать свою карьеру в Отличных Наличных.... но... не тут то было. Как все прошла пробный тест-сдала его. Дальше следовало обучение 3 дня с тренером, все шло успешно. Ходила на стажировку в офис. Также 3 дня . После обучения ответила отлично на все вопросы тренера и прошла итоговое тестироаание. В заключении ответила на все вопросы главного тренера. Всегда все было "согласовано" , но... РУ сказала позвонит, когда приходить на работу. Шли дни- никто не вспоминал обо мне, на…>>

Плюсов практически нет. Приходишь к 08:45 желательно без опозданий тк всеми «любимая» сас обязательно "штрафанет" тебя если опоздаешь, в будние дни обязательно дресс соблюдай, белый верх темный низ, ну или что нибудь более офисное... Далее в по и телефонию заходишь обязательно в телефонию зашёл-скрин! ! ! Подтверждение что ты вошёл в по во время, иначе опять же сас может взять на понт и фиг докажешь что пришел на рабочее место вовремя. РУ не поможет. Считаешь деньги в кассе и пошла конитель…>>

Безопасность во всех направлениях Заработную плату ВСЁ! Абсолютно всё нужно улучшить ! ! !

Есть обязательное обучение, экзамен после обучения. Если хотите освоить новую профессию с «0», можно сюда идти работать. Коллектив молодой. Обучение на высшем уровне! Своевременно доводится информационный поток, техчасы, вебинары, тренинги, по мере необходимости. Отпуска предоставляются согласно утверждённого графика. ЗП полностью белая, есть премии, есть фитнес, отпуска и больничные, но это как у всех. Отсутствие строго дресс- кода, никто в одном и том же заставлять ходить не будет.…>>

Прочитала все отрицательные отзывы размещённые на этом сайте. Возможно есть в них доля правды, в каждом подразделении по-разному. В газпромах)), наверное, платят больше, чем здесь. Зарплаты средние. Штрафы за опоздания есть, но есть лимит в месяц, когда можно опоздать, разные сложности бывают в жизни, особенно утром)) Согласна, что оргтехника, иногда, оставляет желать лучшего, периодически меняют оборудование на новое. Не соглашусь с наличием черной/серой ЗП или обманом в ЗП, такого…>>

1. белая зп, официальная, без задержек 2. официальное трудоустройство, все по кодексу 3. адекватный руководитель (умеют все объяснить, рассказать, научить... даже если сто раз переспрашиваешь) 4. учат всегда! кому интересно, можно нового много узнать (я уже там не работаю, открыли магазин с мужем, понимаю, что опыт общения с клиентами, работа с возражениями я использую на все 100% и научилась я этому там! )

1. в офисах, которые в киосках "все удобства" в соседнем тц 2. больше поощрять деньгами

1.зп всегда вовремя, без задержек.Зарплата белая, хотя оклады по-прежнему минимальные, т.е. больничные и отпускные у вас копеечные. 2.Головной офис удобно расположен на м. покрышкина, кто на авто - едут по ипподромке. Кофемашина , приятное пространство офиса внешне. 3.Я работала в адекватном коллективе, прямое начальство адекватное и приятное

1. Полное отсутвие пожарной безопасности, особенно на фоне событий в кемерово многие обращают внимание. 2. Микрофинансовая организация которая чувствует себя сбербанком или втб:строгие порядки , дресс код и дисциплина, за сделанный кофе вне перерыва можно и по голове получить. Штрафы за опоздания. Здесь никакой лояльности. Даже если ты эффективный сотрудник, который внедряет новый проект и увеличивает прибыль компании даже часто задерживаешься на работе - тебя оштрафуют за опоздания. Не на самую…>>