Работал в компании СеДо .За всё время работы не могу вспомнить что-либо негативное. Да работы было много, да количество отчетности не малое, но а где легко? В СеДо приходилось работать много, но и оплата была очень высокая. Плюсом можно назвать и тот неоценимый опыт, который я приобрел работая рядом с настоящими профессионалами, а руководство всегда помогало найти оптимальный выход в различных ситуациях. Я работаю в другой, но в моем багаже есть опыт и он помогает мне реализовать себя сей…>>

Нет

Оплата труда без задержек

Компания встает на колени, из за непрофессионализма руководства в целом, увольняют сотрудников, которые работали с основания и приносили фирме отличные результаты, набирают в руководство поляков - безграмотных людей, без образования, у которых были попытки сделать бизнес, но безуспешно, которые разваливают все - систему налаженной успешной работы, сокращают людей - на которых держалось производство, по их же словам "умные люди им не нужны"

Достаточно продолжительное время работаю в компании и за это время могу отметить для себя следующие плюсы: в первую очередь достойная оплата труда тем кто хочет работать и зарабатывать, четкая постановка задач и требований, интересная работа в дружной команде профессионалов с потенциальной возможностью карьерного роста, со стороны руководства объективная оценка проделанной работы.

Буквально 2 года назад меня приняли на работу в СеДо, я не знала чего ждать от работы, как меня примут коллеги и чего я смогу добиться.. Но теперь, я уверенно стою на своих ногах, потому что я обеспечена постоянной работой в процветающей компании с самыми лучшими коллегами! Одно из главных приятных вещей приходить на работу, это офис в центре Москвы рядом с метро, куча плюшек  - кофе, питание, фрукты по пятницам, настольный футбол, мягкие диваны. В принципе, это не удивительно для нашей…>>

Отрицательные стороны компании: Грех жаловаться на место работы, где к тебе относятся с уважением и пониманием. В каждой компании бывают плюсы и минусы, но когда ты приходишь на работу и чувствуешь себя как дома в уюте и окружении добрых людей, то все недостатки сразу же забываешь! ))

Работаю почти 5 лет и ни разу не пожалела, что не ушла. У меня идёт карьерный рост, зарплата для Москвы отличная, если на неё можно спокойно жить в Москве и планировать будущее, то это предел мечтаний. В среднем зарабатываю от 100 тысяч и более. Отношение с коллегами у меня отличные, иногда собираемся где нибудь в кафе. Наш генеральный самый добрейший души человек, приятный дядька на которого можно рассчитывать! Ну думаю всё что нужно, я рассказала. Спасибо что прочли! )

Бывают нагруженные рабочие дни, бывает так. что без выходных, но это оплачивается вдвойне, а ещё заставляют учить английский язык, но это плюс))

Белая зарплата, оформление по ТК РФ, соц.пакет.

Отсутствие необходимой компетентности в руководстве компанией со стороны генерального директора Давида Ольшевски и, особенно, его жены - коммерческого директора, Оксаны Ольшевска (Филатовой) делают работу в СеДо практически невыносимой. Особенно учитывая недопустимое отношение в адрес сотрудников - грубые оскорбления, унижения, сарказм, пошлые шутки, фамильярность и хамство. На общем собрании в сотрудника могут кинуть каким-нибудь предметом и покрыть матом, предложить "запиши себе на лбу менструальной кровью информацию, чтоб не забыть".…>>

Белая компания, достойный соц. пакет, хороший коллектив, лояльное руководство, регулярные тренинги для персонала, обучение английскому языку

На мой взгляд компания нуждается в усовершенствовании бизнес-процессов, т.к. от этого напрямую зависит эффективность труда. Но, в то же время, отсутствие жестких рамок позволяет достаточно оперативно, без лишних проволочек и согласований, решать текущие вопросы. Думаю, немаловажным будет укреплять корпоративный дух в компании, а точнее сказать - его нужно взрастить.

Компанию ждут перемены! Взяли директора по персоналу. Обещают заниматься развитием сотрудников.

В компанию возвращаются старые сотрудники, работавшие еще при старом ген.директоре - хорошо это или плохо, посмотрим...

Нет и не будет

Смешная Польская-фашисткая компания с мизерной зарплатой и не уважением к русским сотрудникам. Почему не стоит туда идти: 1. Компания теряет обороты из-за высокой цены своей продукции и дебильного руководства; 2. Не шиша компания не европейская, а польская и после данной компании вы ни кому не нужны на европейском рынке; 3. Заправляет конторой поляк, а "коммерческий директор" сосет у данного поляка - вот и весь бизнес, клиенты уже смеются над данной темой ))); 4. Зарплата призрачна мизерная…>>

Закаляет! ! !

Господа, конечно компания переживает новый виток! Удивляет хамство, подлость, ха..так, кто воеводит-то))))) И такие компании имеют место быть на рынке, конечно корпоративная этика отсутствует , дружный коллектив заплыл плесенью, развитие сотрудников не их конёк, НО таких компаний на Российском рынке пруд пруди, зачем говорить о "закате компании", компания будет работать дальше, плыть как то "дерьмо по реке", те кто не хотел, чтоб их обрызгало вовремя ушли, другие более терпеливые ищут варианты,…>>