Работаю в компании 4-й год, почитала отзывы о компании, улыбнуло)) Особенно, что касается отсутствия бумаги, мыла, столовой и т.п.- полный бред! в офисе корпоративная столовая, цены приемлемые, корпоративный транспорт утром и вечером! Что касается руководства компании: вполне адекватные люди, всегда можно договориться, если потребуется отпроситься, перенести отпуск и т.д. Компания существует на рынке уже более 20 лет! Есть люди, работающие с основания, а так же по 15, 10, 5 лет.…>>

Зарплата действительно выдается с задержкой, за первый отработанный месяц люди получают в конце второго, сложно только первые полтора месяца, а далее каждый месяц сотрудники получают ЗП. (Многие компании придерживаются такой схемы) На собеседовании всех предупреждают, поэтому ЛИЧНЫЙ ВЫБОР каждого идти на такие условия или нет!

Начальство не лезет в процесс работы. Сам себе господин! Спецодежда выдается. Транспорт от метро если есть деньги у водителя на заправку автобуса.

Даже близко не подходите к этой компании и ее филиалам. Конечно если Вы готовы работать бесплатно по 2-3 месяца то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ! Да и не надейтесь на человеческое отношение со стороны наивысшего руководства, хорошее отношение может быть только со стороны мелких начальников!

Есть корпороативный автобус, хорошая дешевая столоваяю

Никто на собеседовании не говорит, что зарплата раз в месяц и то за текущий месяц , когда ты работаешь зарплату получишь через месяц, т.е. работаешь 1, 5-2 месяца без денег и то не понятно какого числа она будет, даты говорят разные.ЧТО за контора-непонятно

Не заметила

Полностью согласна с предыдущими мнениями.Мне не понятно зачем, если компания находится в конкретном кризисе (даже собственное производство не может удовлетворить элементарные потребности клиентов и имея самые завышенные сроки на выпуск мебельной продукции), набирать людей, тратить время этих людей занимая их обучением и вдалбливать в головы весь этот ненужный мусор в виде ассортимента и т.п., изначально вводя в заблуждение по многим вопросам, не выплачивать з/п по три месяца и постоянно что—…>>

Пожалуй, соц.пакет.

Побочное направление – оно и есть побочное, а собственное производство офисной мебели далеко не всегда может выполнить заказы клиентов. Надоели жалобы заказчиков, а я всегда остаюсь крайней. Притом, что и зарплата не радует.

На работу доставляют корпоративным транспортом от метро. Зарплату которую обещали платят. Руководство лояльно относится к работникам. Поставили задачу и до ее выполнения в дело не лезут, от этого нет чувства напряженности во время работы и работается легко. Оборудованы места для отдыха и еды(есть холодильники и микроволновки, электрические чайники).

Задержка от 1 до 3 месяцев заработной платы. А главное, это когда не платят даже не объясняют почему и когда заплатят! Условия труда сносные но в основном за счет арендаторов. Только за счет их, в туалетах чисто, есть бумага и мыло. Для работников отсутствует возможность попить или приготовить пищу на чистой воде (нет кулеров, вода из под кранов, ржавая), спец.одежду выдают не всем подразделениям. Отсутствуют корпоративы, премии. Соц. пакет есть, но если болеешь смотрят на тебя косо.

только на собеседовании, все кажется положительным... но это только кажется! !

КИДАЛОВО с з.п.! ! ! ! в реальности задержки по 3 и более месяцев.. белой, серой хрен дождешься...! ! ! после увольнения КИДАЮТ с серой з.п.! ! Встречаются неадекватные особи в руководящем составе... получили за выслугу лет должность руководителей, а мозгов для руководства не хватает! ! постоянное ощущение в 90-ых..оооооооооооочень НЕ современный стиль руководства..короче КОЛХОЗ и есть КОЛХОЗ! !