- Отличный коллектив с отличными специалистами, которые к сожалению потихоньку разбегаются в другие компании.

- Размер и дата выдачи неофициальной зарплаты зависит от настроения директора. Может решить урезать зарплату в день ее выдачи. - Для экономии налогов, директор может заставить работников написать заявление по собственному желанию. Такое произошло в 2011г. Фактически многие работники продолжали работать, но неофициально. Потом в 2012г. (тех что остались) директор оформил обратно на работу. - Практикуется в компании фальшивое оформление. Это в основном касается монтажников и рабочих специальностей…>>