Я предполагаю, что за человек писал по поводу отношения как к быдлу. Кто работает- тот получает и хорошую зп, и хорошее отношение. Система мотивации всегда пересматривается, причем в лучшую сторону. А тех, кого уволили- всегда будут винить компанию. Надо реально работать и тогда проблем не будет.

не вся зп белая

Нет

Не знаю какова сама компания, но работа отдела персонала - отвратительная. Была сегодня на собеседовании, точнее не была. Приехала туда на 15 мин раньше времени, на ресепшен представилась, сказала к кому и зачем, - "присаживайтесь, ожидайте". Ну, естественно, поначалу никаких отрицательных эмоций ожидание не вызывало, тем более, что сама явилась раньше, чем надо. Но уже и назначенное время подошло, и 15 минут после назначенного, а потом и еще 15 минут. Подошел еще мужчина, и к тому же…>>

Все пьют в рабочее время

Когда Вам обещают что повысят через месяц зарплату не верьте. Когда Вас увольняют вы получаете всего половину зарплаты. Даже Ваш неотгулянный отпуск Вам не оплатят при увольнении. Отношение начальства к Вам будет как к быдлу. Проще говоря на всем Вас обманывают. Очень жаль что пришлось потратить время и поверить этим людям.

молодая, быстронабирающая обороты компания. кто то писал что для нормальной работы нужны связи. Не знаю. Меня взяли со стороны. Начальник нормальный. Помогает если возникают какие либо вопросы, проблемы. Да, много чего не хватает: некоторых отделов (которые должы быть) пока не существует, функционал неясен до конца, процессы некоторые не формализованы. но все впереди. Компания растет и развивается. Есть возможность карьерного роста. Не могу сказать за все отделы. У кого то работы больше, у…>>

Так как компания молодая то пока нет таких бонусов в виде бесплатных обедов, фитнеса, дмс (но это временно). Еще идут внутренние отделочные работы бизнес-центра. Порции у обедов маленькие.

никаких

просто ужас....просто кидалово