Я стоял у истоков. Все что я ценю в этой фирме (ООО Золотая мануфактура): - возможность карьерного роста - личностное и профессиональное развитие (постоянные тренинги) - дисциплина, которая помогает добиваться поставленных целей. Все это для многих других может оказаться большими минусами и лишней нервотрепкой. Просто все мы разные и у каждого из нас свое предсталение о идеальной работе.

Все субъективно. Лично я, негатива просто не замечаю.

Уффф. Печалька. Я там еще не работаю, но буду (собеседование прошел уже). Попытался разобраться в теме, перелопатил пол интернета в поисках...ну конечно же негатива. Чего о хорошем-то читать. Нашел...и много! Позитивчик тоже мелькал...куда ж без него. Пишу лично свое мнение. Вот я, человек с высшим математическим, так и не смог правды найти. А ведь она есть, ее не может не быть! Логику пытлся включить...еще хуже все стало! Вот реально четкой картины так и не получил. Есть откровенно приторные…>>

читай выше

Я недавно работаю в компании Золотая Мануфактура. Отзывы, которые слышал до поступления на работу, были разными, но я давно привык доверять только себе. По опыту знаю, что тот, кто работает ответственно, будет всегда и всем доволен. Мне некогда заморачиваться по поводу отношений с начальством. Я делаю свою работу, если где-то протупил, то принимаю критику достойно. Без причины никто не придирался.

Да, может, хотелось бы иметь более выгодный социальный пакет, но, по-моему – это не самый худший вариант. Сейчас очень сложно найти стабильный заработок, да еще и с соц. пакетом. Некоторые вообще понятия не имеют, что это такое.

Прикольная компания столько акций не видел ни в одной компании, по ходу денег некуда девать. Фильмы снимают, Заводы перекупают. З/П подняли бы до 50000 вообще крутяк был.

Да вроде нет Ботрачь как ПАПА КАРЛО, и зарабатывай. По мне это везде так.

На самом деле компания хорошая , быстрорастущая. Перспективу карьерного роста испытал на собственном опыте, без лизания задниц и родственых связей. Начальство всегда идет на встречу персоналу, решает проблемы, т.к прямо заинтересовано в результатах. В компании хорошо поставлена обучение и работа с персоналом. Люди которые увольняются, просто не спраляются с обязонастями, и ищут проблемы в компании , а не в себе , так проще всего.

В каждой компании есть недостатки , но радует то , что они не остаются на слуху , над ними постояно ведется работа.

НЕТ

И вот тут тоже посмотрите про топ-манагера Распопава валеру Ваныча http://alko.clan.su/forum/3-2714-14#120958

Можно забивать на работу, не штрафуют

Вот этот отзыв (ниже) написан одним из топов компании который или приближён или сам является руководителем. Минусов полно, лично я считаю что выносить их смысла нет т.к. людям которым нужна работа пофиг на то что вы тут напишете. С многим соглашусь что написали другие.

Почитал я тут отзывы и ужаснулся где я работаю)))), столько говна написали, как я это не заметил то.. Самая ржака это - про генерального директора "клинический идиот" и про директора по маркетингу - аха ха ха , у меня была истерика)))) общаюсь с ними почти каждый день и не замечал что- то, походу совсем я "плохой" стал. Ну а если серьезно, то - да минусы есть, как и в любой конторе, но структура молодая, растущая, поэтому я считаю что все минусы, которые имеются (а их не так много), не…>>

Иногда излишняя демократичность высшего командного состава, и Ернст энд Янг(извиняюсь - с англицким беда))

Их нет

Сплошной мат и быдло начальники. Все бухают в течении дня. Сложные и спорные вопросы решаются долго. Клиентам приходится всё время врать из-за слабой оборачиваемости денежных средств. Проводят ужасные тренинги на которых вас тупо унижают и обсерают самыми низкими способами на уровне постели и говна.

Нет

Принуждают ходить на унизитильные тренинги под названием ЖЗЛ на которых предпочтительно унижают девушек, оскорбляют заставляют раздеваться, есть с бомжами обзывают матом, лезут в личную жизнь и при этом настраивают всех участников тренинга против тебя. Уйти с него нельзя в лучшем случаи страшно в худшем ты можешь лишиться работы. Длятся тренинги от трех до пяти дней с очень короткими перерывами на сон и еду. Данные издивательства это политика руководства! ! !