Когда работаешь из дома, то абсолютно все устраивает. Домашние рады, ты можешь не тратить время на дорогу, тебя никто не отвлекает. В офис ездишь раз в месяц, а то и меньше на корпоративном транспорте. Да, есть переработки, но оплачиваемые. Зп ровно два раза в месяц без задержек. Мне выдали золотую зарплатную карту Сбера. Скидки для сотрудников тоже несомненный плюс

Офис очень далеко расположен, аванс иногда нужно ехать забирать, его не всегда переводят на карту.

Мне понравился офис. Первый раз в таком работал. Есть абсолютно все. Даже аквариум. Мне сразу дали доступ к корпоративному университету. Не сказал бы, что прям супер, но можно пройти тренинги, почитать довольно хорошие книги по специальности. Скидки. Это прям вообще классно. Оптовые цены на продукцию, скидки на обучение в автошколе. Скидки на различные концерты и спортивные мероприятия. Парковка для сотрудников.

Не очень нравилась система оплаты труда. В этот месяц тебе на карту перевели, в следующий - забери в кассе. Далеко от города. Сборы на дни рождения

Удаленная работа Стабильная оплата труда Золотая зарплатная карта Скидки на товары Возможность поставить различные прививки на работе (грипп, клещевой энцефалит и т.д) График работы 5/2, есть возможность выбрать со скольки начинать рабочий день Переработки оплачиваются

Серая зп Удаленность от города и отсутствие общественного транспорта до места работы Переработки

Коллектив; Условия работы (до шести часов, пять дней в неделю, выходные проводить дома с семьей); Официальное трудоустройство; Возможность менять должности и расти внутри компании; Система скидок для сотрудников не только на продукцию компании, но и на обучение в автошколе, детские летние площадки, городские мероприятия, распродажи для сотрудников;

Коллектив, мне не повезло, не очень хорошие отношения были; Серая зп; Мероприятия (не всегда обязательные, но их было много).

В настоящее время уже не работаю, но остались приятные воспоминания о моих коллегах, корпоративах и работе, которую я выполнял. Я никогда не был привередлив в работе, все места считаю своим вкладом в опыт. В такой крупной компании хотел получить опыт взаимодействия отдела с отделом, развить навык общения, чтобы запросто доносить свою позицию до любой категории граждан, умение разрешать любые конфликты (компания крупная, конфликтов и спорных ситуаций много). Если честно, иногда кажется, что…>>

Так как компания большая, много не очень хороших людей, но к каждому можно найти подход. Очень много лишнего. Всего, но не работы. Иногда это на школу походит, в которой кроме учебы куча мероприятий, классные часы и олимпиады.

Про данную компанию много вымыслов. Не думала, что буду когда-нибудь разрушать мифы. Никто не заставляет петь гимн (хотя, думаю каждый гражданин должен знать свой гимн и свои государственные символы и уважать их), да, есть требования к одежде. В офисе это официально-деловой стиль. Но есть же множество вариаций данного стиля, не только белая блузка и черная юбка. Для девушек не обязательно носить каблуки. Коллектив в офисе дружный, молодой и веселый. Если отдел маленький, то вы друг друга…>>

Из минусов могу отметить невозможность платить картой. Особенно первые три месяца после трудоустройства приходилось иметь наличку, чтобы в буфете кофе попить. Долгий процесс трудоустройства. Пол дня ты сидишь в комнате, набитой такими же как ты. Наверное, это самый долгий процесс подписания трудового договора в моей жизни.

Их нет

Их миллион ! ! ! ! Про склад: Все начинается красиво и прекрасно. Вам такую лапшу на уши навешают, что вы под впечатлением не поймёте в какой дыре оказались. А потом поймёте . Это ад. Люди как рабы. Зарплату обещают от 30000 и далее сделка. Итог: 17000 и далее 15000-20000 с доп сменами. Кормят отвратительно, отношение работодателя отвратительное, все злые и недовольные- ну потому что работа такая. Не ходите туда. Лучше полы мыть , чем в Сима-ленде работать.

Уважаемые Руководители компании " Сима-Ленд", доброе время суток. Пишу вам из северной столицы-г. Санкт-Петербурга. В этом году к нам в офис приходил ваш региональный менеджер, Дмитрий Касимовский , провел презентацию компании, оставил каталоги вашей продукции и предложил рассмотреть вашу компанию в качестве партнера. Мы знаем о вашей компании много хорошего: бренд, история, ассортиментный портфель. Но то, как сложились отношения у нас с вашей компанией , м ы не можем промолчать. Мы…>>

Их нет и никогда не будет, худшая организация в городе

Их настолько много, что аж перечислять лень) Могу сказать в общем: крепостное право в "дерьмоленде" не отменяли, если хочешь почувствовать себя ничтожным, не имеющим право на личное мнение, лицемерным и жалким человеком, то добро пожаловать.. Просто

Нет никакого

В этой компании я работал охранником, ловили воришек, у каждого сотрудника был план по ловле воришек, иногда мы обвиняли в воровстве незаконных людей, я понимал, что делаю не верно и тем самым приносил пользу компании. Мы заставляли покупателей платить штраф, и сами выбирали какой процент навалить покупателю, знаю что все это было незаконно и отношение сотрудников к покупателям было ужасное. Мы все делали не по уставу. И каждый день в компании пели гимн РФ. Нам всегда давали штраф за то что…>>