Их нет.

Гендиректор очень злопамятный, мелочный, надменный человек. В самом начале с новеньким сотрудником лебезит, а позже, когда этот новенький сотрудник становится уже ему ненужным, то Халапян может даже и не здороваться с ним, то есть сотрудник превращается в пустое место для фирмы и начинает искать другую работу. Зарплату повышать человеку после испытательного срока он не будет. Для этого у него найдётся куча причин. Поэтому 1000 раз подумайте, прежде чем устраиваться в эту фирму. Мне не дадут…>>

Проработал чуть более года. Кроме директора и личности с фамилией Марьяшин ничего плохого сказать не могу. Достаточно интересное оборудование, узнал для себя много нового, набрался опыта, работа для меня была действительно интересной. Дают определенную свободу и это большой плюс. Лично я нашел много хороших качеств в себе благодаря этой работе. Коллектив разбит но ребята нормальные есть..работать можно. Так что для тех кто хочет набраться опыта поработать с не плохими спецами (но вредными и жадными)…>>

Пришло время попросить зп по выше-я это реально заслуживал, меня ценили но не настолько чтобы поднять ее. Ушел. Сейчас зарабатываю в два раза больше, но тоскую по заводу все же там мне нравилось(( про директора полно инфы и я СОГЛАСЕН.Марьяшин то еще тип-с людьми работать не умеет но достаточно умен.Вообщем я держался по дальше от него. Старик Грантыч хороший мужик, добрый и откровенный. Зарплаты не большие и те не белые. Среди рабочих большая текучка.