1) реальные возможности заработка 2) новые знания и опыт 3) грамотный и опытный инженер, который помогает в решении технических вопросов

Их много... 1) з/п - серая, 1 раз в месяц - платят когда захотят, т.е. раньше или позже положенного... Бонус выплачивают по кварталам, но и здесь задержки могут быть на месяц, два и более... 2) Начальница Питерского представительства - как менеджер по продажам она на "уровне", но в качестве руководителя мягко говоря "не компетентна". Эдакий манагер, "словивший звезду" когда стал начальником. У нее все зависит от настроения и обстоятельств. Любимая фраза "я тут начальник и как захочу так и будет".…>>