Пишу здесь потому что буквально вчера по ряду причин пришлось уйти из компании спустя два года. Мне очень запомнился первый месяц работы с положительной точки зрения. Пришла только после универа на позицию ассистента отдела, зеленая, пуганная, глаза выше уровня подбородка собеседника не поднимала, стеснялась жутко. А тут еще и посадили в самый многочисленный отдел. В общем тяжелое испытание для психики. Очень четко помню, как коллектив тут же принял, пораспрашивал, приободрил, обогрел можно…>>

Я честно попыталась найти сейчас хоть один минус, но все что могу сказать - проблема с парковочными местами, очень сложно место найти с утра, а на территории БЦ их мало.

Даже не знаю...

Удивительно нечистоплотная фирма! Армянское руководство, сплошные нарушения ТК РФ, серые зарплаты, липовые договоры подряда, фейковые отчеты под копирку, купленные рейтинги - в общем, полное кидалово. В отделе кадров есть специальный человек, строчащий положительные отзывы о компании в сети.

Я в продажах. Отдел небольшой, но очень дружный. Это факт. Работаем нормально, три шкуры не дерут, но и расслаблятся не получается. Есть план по кп и встречам ежемесячно. При невыполнении штраф, при перевыполнении премия. почти все перевыполняют всегда. Запросов много, работы хватает

чисто бытовые проблемы. непредставительный офис, сидим в тесном оупенспейсе. далеко о метро, минут 10-15 пешком вдоль дмитровки

Пробовалась в деловой профиль. Опыт работы в этой сфере солидный, участвовала не в одной проверке, в том числе работала на доволньо крупных проектах. В общем была подготовлена ко всему наверное. На собеседовании с непосредственным руководителем уже поняла что меня фактически взяли, стали обсуждать обязанности, загрузку, уровень зарплаты, технические моменты. Уровень зарплаты приятно удивил, а вот объем работы просто потряс! Честно сказала, что не готова тратить все выходные на работу и ежедневно…>>

Невероятная сверхурочка, видимо, здесь могут работать только истинные трудоголики

Работал с ними по регеональному проекту в Перми. общался с очень приятной девушкой которая дала всю инфу. два дня с ней все время общался. по всем вопросам быстро и оперативно получал инфу. все проблемы решались быстро. после того как отчитался по работе и направил доки оплата пришла сразу в раёне неделе.

незнаю. все норм было

Их нет

Прежде чем пригласить на собеседование на вакансию "Аудитор" присылают тест в виде задания. Необходимо на предложенную ситуацию в тесте сделать рабочий документ со всеми процедурами, свой вариант аудиторского заключения по данной ситуации, но получив ответ пропадают с концами. Такое ощущение, что собирают для себя материал таким образом. Не тратьте свое время. Поступают очень некрасиво.

Все положительные отзывы на этом сайте написаны кадровиками компании.

МОШЕННИКИ! ! ! Набирают в регионах сотрудников для выполнения различных проектов. Обманывают при установлении объема работ. Всячески стремятся занизить сумму оплаты. Ко всему еще не платят. Вот уже два месяца не могу от них получить мизерную оплату.

Вода в туалете

Уважаемая критикесса! Если фирма с оборотом в 1 млн. хочет получить качественные услуги, она обращается в солидную консалтинговую компанию среднего размера (пример - Strategy Partners Group). А вот если фирма хочет распилить деньги и/или получить что-то похожее на консалтинговый отчет по демпинговой цене, она обращается в шарашку вроде Делового Профиля. Отчеты, которые Вы делаете, нашпигованы ошибками и свидетельствуют о полной безграмотности Ваших специалистов. Пройдемся еще раз по…>>

Рынок аудита и консалтинга в России сегодня подвержен значительным изменениям, если не говорить глобальным. Это и новый регулятор на рынке, поправки в закон об аудиторской деятельности, и введение МСА, а это ведет за собой еще десяток внутренних изменений в компаниях, кардинальную перестройку некоторых процессов, да даже взаимодействие с клиентами претерпевает изменения. Помимо этого еще и большое количество небольших демпингующих отрасль компаний. Наблюдая изнутри как с этими многочисленными…>>

Я не буду спорить с тем что для некоторых людей в компании существуют довольно неудобные условия. Например, достаточно жесткая позиция руководства по некоторым вопросам, связанным с дисциплиной и энтузиазмом. Это не значит, что если человек перестает приводить в компанию клиентов, его немедленно уволят. Это лишь означает, что в тот момент, когда человек перестает "гореть" своим делом, начинает выполнять задачи "для галочки", скорее всего, после нескольких разговоров, с ним попрощаются. И…>>

И часто вы на улице оборачиваетесь, чтобы прохожих предупредить? Метафора, несомненно, прекрасная, но давайте разберемся. Раз уж здесь такой структурированный отзыв, то и я пойду по пунктам. Итак, когда консалтинг зарождался, не было четкого понимания, что он должен в себя включать, каких вопросов касаться и какими методами действовать. Зарождался он стихийно и начинался, фактически, с политического консалтинга, поддержки политических кампаний. McKinsey и Boston Consulting Group, без…>>

Я, вроде бы, ничего не забыла. Все пункты учла. Мое мнение: читать отзывы в сети перед трудоустройством нужно, в них бывает действительно ценная информация. Вот только фильтровать информацию тоже надо уметь. Поэтому я призываю интересующихся критически оценивать информацию, не забывая о том, что она часто может быть написана под влиянием негативных эмоций (или излишне позитивных, такое тоже бывает). На этом, пожалуй, закончу.