Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:  delprof.ru
Эл. почта: info@delprof.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 740 16 01
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  18873
Описание деятельности:  Офис на ул. Бутырской. Крупная аудиторская контора

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Деловой профиль - аудиторская группа »Всего отзывов: 64



2017-11-23 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Их нет
Прежде чем пригласить на собеседование на вакансию "Аудитор" присылают тест в виде задания. Необходимо на предложенную ситуацию в тесте сделать рабочий документ со всеми процедурами, свой вариант аудиторского заключения по данной ситуации, но получив ответ пропадают с концами. Такое ощущение, что собирают для себя материал таким образом. Не тратьте свое время. Поступают очень некрасиво.
2017-11-23 00:00 Никнейм: Аноним, г. Пермь
Работал с ними по регеональному проекту в Перми. общался с очень приятной девушкой которая дала всю инфу. два дня с ней все время общался. по всем вопросам быстро и оперативно получал инфу. все проблемы решались быстро. после того как отчитался по работе и направил доки оплата пришла сразу в раёне неделе.
незнаю. все норм было
2017-11-19 00:00 Никнейм: Аноним, г. Сыктывкар
Все положительные отзывы на этом сайте написаны кадровиками компании.
МОШЕННИКИ! ! ! Набирают в регионах сотрудников для выполнения различных проектов. Обманывают при установлении объема работ. Всячески стремятся занизить сумму оплаты. Ко всему еще не платят. Вот уже два месяца не могу от них получить мизерную оплату.
2017-10-25 15:59 Никнейм: Консультант, г. Москва
Вода в туалете
Уважаемая критикесса! Если фирма с оборотом в 1 млн. хочет получить качественные услуги, она обращается в солидную консалтинговую компанию среднего размера (пример - Strategy Partners Group). А вот если фирма хочет распилить деньги и/или получить что-то похожее на консалтинговый отчет по демпинговой цене, она обращается в шарашку вроде Делового Профиля. Отчеты, которые Вы делаете, нашпигованы ошибками и свидетельствуют о полной безграмотности Ваших специалистов. Пройдемся еще раз по пунктам: 1) Вы сами проговорились, что эффективность сотрудника в Вашей компании измеряется не качеством его работы (это ведь никому не нужно! ), а степенью его лояльности по отношению к руководству. А от нелояльных работников избавляются, шантажируя их серыми зарплатами, т.е. нарушая ТК РФ. Не…>>
2017-10-24 00:00 Никнейм: Руководитель, г. Москва
Рынок аудита и консалтинга в России сегодня подвержен значительным изменениям, если не говорить глобальным. Это и новый регулятор на рынке, поправки в закон об аудиторской деятельности, и введение МСА, а это ведет за собой еще десяток внутренних изменений в компаниях, кардинальную перестройку некоторых процессов, да даже взаимодействие с клиентами претерпевает изменения. Помимо этого еще и большое количество небольших демпингующих отрасль компаний. Наблюдая изнутри как с этими многочисленными изменениями справляется родная компания, честно говоря начинаю гордиться тем, что здесь работаю. Вместо ухода клиентов - множество новых проектов, вместо оттока сотрудников - расширение штата для закрытия потребностей клиентов, вместо снижения зарплат - повышения. С моей точки зрения это скорее…>>
Я не буду спорить с тем что для некоторых людей в компании существуют довольно неудобные условия. Например, достаточно жесткая позиция руководства по некоторым вопросам, связанным с дисциплиной и энтузиазмом. Это не значит, что если человек перестает приводить в компанию клиентов, его немедленно уволят. Это лишь означает, что в тот момент, когда человек перестает "гореть" своим делом, начинает выполнять задачи "для галочки", скорее всего, после нескольких разговоров, с ним попрощаются. И с адекватностью этой позиции сложно поспорить.…>>
2017-10-19 13:45 Никнейм: Критик, г. Москва
И часто вы на улице оборачиваетесь, чтобы прохожих предупредить? Метафора, несомненно, прекрасная, но давайте разберемся. Раз уж здесь такой структурированный отзыв, то и я пойду по пунктам. Итак, когда консалтинг зарождался, не было четкого понимания, что он должен в себя включать, каких вопросов касаться и какими методами действовать. Зарождался он стихийно и начинался, фактически, с политического консалтинга, поддержки политических кампаний. McKinsey и Boston Consulting Group, без сомнения, гиганты, столпы отрасли, в их ведении масштабные проекты. Но, согласитесь, вряд ли фирма с оборотом в 1 млн будет обращаться туда. Как минимум, она будет ожидать неподъемных для нее цен. Как раз для того, чтобы закрыть объективно существующую потребность, были созданы многие компании,…>>
Я, вроде бы, ничего не забыла. Все пункты учла. Мое мнение: читать отзывы в сети перед трудоустройством нужно, в них бывает действительно ценная информация. Вот только фильтровать информацию тоже надо уметь. Поэтому я призываю интересующихся критически оценивать информацию, не забывая о том, что она часто может быть написана под влиянием негативных эмоций (или излишне позитивных, такое тоже бывает). На этом, пожалуй, закончу.
2017-09-06 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Вода в кулере
Когда в конце 80-х - начале 90-х гг. консалтинг только зарождался в России, им занимались солидные компании вроде McKinsey и Boston Consulting Group. Затем, когда люди поняли, что под видом консалтинга можно впаривать клиенту любую лабуду, на рынке расплодились шарашки, занимающиеся псевдоконсалтингом. Одной из таких шараг является как раз Деловой П.... Теперь по пунктам. 1) По поводу отношения к сотрудникам. Вы интересны компании только до тех пор, пока можете приводить клиентов. Качественная работа здесь никому не нужна, так как заказчики, как уже было сказано, "хавают" все подряд (либо вообще пилят деньги). Закончите приводить клиентов - ищите новое место работы. 2) По поводу серых зарплат. Это главный козырь в руках работодателя против Вас. Когда захотят от Вас избавиться (закончите…>>
2017-09-02 00:00 Никнейм: аудитор, г. Москва
я уже не первый год работаю в аудиторских компаниях, видела разное и крошечные фирмы пищущие отчеты под копирку, и крупные конторы, в которых творился беспредел со стороны руководства. сменить место работы побудил последний случай. не буду называть компанию но меня пригласили к начальству и поставили перед фактом свернуть все нововвдения и попытки наладить процессы в своем отделе либо уходить. выбрала я естественно второй вариант, даже не раздумывая в тот же день написала заявление. понимала что менять сферу деятельности не хочу, стала искать работу в аудите и нашла вакансию аудитор в деловом профиле. пригласили на собеседование, пообщалась с руководителем, приятная женщина, видно что руководитель требовательный но готовый принимать предложения от сотрудников. и вот уже больше года как…>>
а мне бы в небо как гворится, хочется больше профессиональных мероприятий
2017-08-21 12:51 Никнейм: Менеджер, г. Москва
норм компания для тех кто готов пахать а не сидеть и делать вид что работаеш. я работаю чуть больше года и за это время успелапонять что вэтой компании халявить не прзволят. сейчас идутизменения контроль становится жесче вобщем закручивают гайки и темкто строил из себя профи ничего не делал стало тяжело. вот они наверно и повылазили в инет. зп за все время что я работаю выплачивается как часы два раза в месяц. самая "страшная" задержка 3 дня была выплатили не впятницу а в понедельник. притом что я молодой специалист и без стажа почти получаю нормально. начальники не зверствуют да еще и с юмором все. с еленой только на собесе общалась и пару раз в коридорах сталкивались но показалась прост очень милой и позитивной. армен одной речью умеет вдохновить так что хочется тутже сварачыивать горы. вобщем…>>
мне далекуо ехать от дома. к 9 было тежело приезжать но потом разрешили выберать время я поставила график с 10 и стала высыпатся.
2017-07-29 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
No
Компания, прогнившая насквозь! Зарплату задерживают на три месяца! Полное ощущение, что руководство решило кинуть на деньги. После сдачи работ по проверке вдруг оказывается, что расчет будет в меньшей сумме, чем обсуждалось предварительно. Причины — кому-то что-то не понравилось. Но этот кто-то ничего не озвучивал и скромно молчит. И это касается не только штатных работников. С подрядом картина еще хуже. Когда приходит время оплаты — просто перестают отвечать на звонки и почту. Задержка тоже порядка трех месяцев. Штатники работают с «новыми» договорами, согласно которых их ставка составляет 0, 2. А с подрядчиками договоры не заключают вовсе! И никуда вы не сможете обратиться. Все полное кидалово! Не связывайтесь с ДП ни в какой форме! Контора платить не готова — не хочет и не…>>
Подписаться



Реклама