Нет

руководство просто стадо баранов. Не все конечно. Надо особо отметить Админа одного по имени Катя. Такой редкой и тупой дряни ещё поискать. Благодаря ей недостачи стали космическими. Она видимо не понимает где работает. Заставляла целыми днями полки мыть, просрочку за две недели заставляла снимать, зачем? И списывала все это на сотрудников. До восьми тысяч доходило. Магазин большой проходимость две тысячи человек, выручка хорошая, все это можно реализовать или отдать обратно поставщику. Весь день…>>

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете. Доступный вход - всего 100 рублей; Нет ежемесячной платы за пользование сайтом; Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками; Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину; Обучение всех новичков. Бесплатно; Профессиональная и отзывчивая служба поддержки. http://www.100kuskov.com/promo.php? ref=roma1005

нет

Непосредственное начальство и коллектив хороший

До 40% зарплаты - премии и доплаты, гибкий до нельзя график в этом месяце 4/3 в следующем 5/2, в этом по 11 в другом по 8 часов, да еще в ночь давай. Отношения большого начальства отвратительное. Условий никаких. Пашешь за копейки

нет

Отношение руководителя Армина Бургера такое, как будто немцы правят этой страной. Хамское и пренебрежительное. Рядовых сотрудников вообще не замечают, никакие обещания не выполняет ! ! !

? ? ?

Почему Ваши HR, работая в компании ищут работу http://www.allianse-profi.ru/event-gallery/vybor-hr-direktora-v-kompaniyu-mir-mebeli-vtoroy-tur? ? ?

отзывчивые дружные работники-кассиры...

администраторы как овчарки...

Просторный магазин

Россия сформировалась как бандитское гос-во, итог путинского правления.Пропоганда по телевизору , об успехах.А на самом деле граждан в этой стране ни кто защищать не собирается.Права свои не докажешь.В любой компании беспредел, беспредел во всех сферах жизнедеятельности.Не зря хохлы бучу подняли, не хотят они жить в скотском государстве.

Вовремя зп: 15 и 30 числа ДМС

некоторых повышают через ассесмент, некоторых просто так, не объясняя других, почему такие различия. Некоторые сидят по 5 лет. Зарплата в 2014 году уменьшилась. Уменьшилась премия, которую и так не достичь. Основная часть. Зарплата у ваших коллег на вашей должности больше, если они пришли недавно из другой компании, не то, что Вы 5-7 лет работаете. корпоративной культуры никакой! Корпоративы только за ваш счет! Обучение? ? ? -ЗАБУДЬТЕ! ! ! Компания не обучает и не обучала своих сотрудников…>>

Добросовестно клининг работает.

В раздевалках воняет канализацией и потниками))).Помещение без окон-не проветривается.Еще не хватает терминалов(для тех кто не знает-прибор для изготовления ценников).Продавцы бегают и просят его друг у друга, т.к.надо и цены сделать.Затем надо идти ловить эти ценники на принтере и если не успеешь этого сделать, то считай , что работа в пустую проделана-ведь ценники изготавливают весь гипер одновременно.И еще минус:переоценкой занимаются менеджеры.И когда они на выходных это никто не делает, поэтому…>>

Просторное светлое помещение.

насчет, конечно, что по 14 часов работали-ошибся, но все-равно в декабре было отработано 240(велся свой график).