Нет!

Здравствуйте! > Простите, что отвлекаю Вас от дел, но мне нужно поставить Вас в известность о положении дел в СМ Венёвская д. 6 > Я, экономист, Масленникова Светлана проработала один год в этом магазине. > 1. Ведущиий экономист Калачёва Альбина и экономист Кимяшева Надежда творят произвол и демонстрируют вопиющее хамство и неуважение > к своим сотрудникам. > 2. На своих должностях проявляют некомпетентность и не профессионализм во многих вопросах, при этом позволяя себе…>>

Компания Окей поразила хорошей зарплатой для руководящего состава магазина. Линейные сотрудники к сожалению получают на данный момент не просто мало, а гроши. Отмечу руководство ген деректора Патрика Лонге. сембиоз европейского и российского управления (если так можно охарактеризовать). Была хоть какая то корпоротивная этика. С приходом ген директора Тони Майера (или Махера) ввсе кординально поменялось не в лучшею сторону. Надеюсь это времменно.

Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас называют…>>

Более менее приемлемая ЗП

Работала в гипермаркете ОКЕЙ торговый центр Гудзон кассиром. Тогда только открывался гипермаркет. Первый месяц всё было хорошо, а потом начался просто кошмар. На кассе сидишь всего 2 часа в день, а при этом требуют скорость и стандарты. Простите Елена, а когда нарабатывать эти опыт и скорость, если всё время в зале. Посылают по всем всем отделам работать и выкладка и сроки и фасовка. И чем только не займут только не кассой. Дальше хуже: стали посылать кассиров салаты накладывать, а теперь еще…>>

Хорошая компания с хорошей зп в Москве в сетях самая высокая зп товаровед при графике 2-2 45000р я зам 65000-80000 получаю кассир 192р в час лучше я не видел

Тяжело работать а где легко

зп вовремя

людт не ходите сюда работать это ужас устроилась кассиром а заставляют в принудительном порядке работать за продавцов премию по магазинам убрали теперь получаем голую зп а рассчитывали зарабатывать в лицо так и говорят не нравится уходи зп такую нигде не будут платить ухо держать постоянно надо держать востро админы повыбирали любимчиков те стучат колектив не слаженый одним можно все а кто то и в туалет за целую смену сходить не может достали ненавижу везде бардак все кассиры виноваты руководитель…>>

Всё отлично хорошая компания хорошая зп лучшая по г Москва вкалываеш но и получаеш я получаю при 2-2 45000 р

Их нет для меня кассиры 186р час где больше назовите а нет ни где товаровед 45000р 2-2 где больше нигде назовите.

Руководства в регионах нужно подбирать по должному образованию а не по знакомству и семейному положению.

По приходу новой власти руководства в "Окей" работников увольняют с нарушением КЗОТ, их заставляют насильно переписывать трудовые соглашения с открытой датой окончания этого соглашения.Это происходит потому что руководство не желает платить сотрудникам компенсацию по сокращению.И это не удивительно ведь с почти момента работы этой компании в России к сотрудникам относились как скоту.Наверное это потому, что в руководстве стоят люди не имеющие торгового образования и также здесь существует семейный…>>

Хочу получить ответ, на свой вопрос! ! ! ! В Москве везде проходит глобальное сокращение Кассиров? ? ? ? Я ответственная минусов в себе не вижу , на больничном не разу не была, не опаздываю , не прогуливаю, А попросили написать заявления об уходе .И не меня одну .Если идет сокращение , то сокращают пусть по закону а не просят самим написать заявление.

Хочу получить ответ, на свой вопрос! ! ! ! В Москве везде проходит глобальное сокращение Кассиров? ? ? ? Я ответственная минусов в себе не вижу , на больничном не разу не была, не опаздываю , не прогуливаю, А попросили написать заявления об уходе .И не меня одну .Если идет сокращение , то сокращают пусть по закону а не просят самим написать заявление.

хороший коллектив

гипермаркет Окей-самая не серьезная компания по отношении к сотрудникам! ! а именно в г.Москва! при открытие магазинов набор сотрудников N количество идет...сотрудники работают без выходных, как рабы...обещая им хорошую премию...но увы...а потом сокращения, но самое интересное не сокращают а вынуждают людей уволиться! прошу уделять огромное время сотрудникам Налоговой и Трудовой инспекции ...

хороший офис

Была на собеседовании у Ильяса Шаззо и руководителя. Собеседование прошло хорошо. Собеседники показались адекватными. Договорились, что мне дают время подумать до пн. В пн мне никто не позвонил, во вторник тоже. Я написала письмо Ильясу, на что он мне ответил "вы нам не позвонили, мы решили, что вы не хотите у нас работать". Идиотизм.... Пойдете к ним на собеседование, обговорите точно кто кому позвонит и когда!