Другие названия:: НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: +7 (499) 262-33-36
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3535
Описание деятельности:  НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» работает на рынке пенсионных услуг 17 лет. Исключительными видами деятельности Фонда являются негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование (лицензия № 234/2 от 22 марта 2005 года).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « НПФ Благосостояние »Всего отзывов: 5

Фильтр по региону: Все Москва Новосибирск



2015-11-16 17:23 Автор: Наталья, г. Москва
Удобное расположение, офис скучный.
Была у них на собеседовании. С виду адекватные люди. После собеседования прислали тестовое задание. Сразу немного смутило, что нужно было разработать комментарии по улучшению аж к 2м лендингам, а также составить план продвижения к одному из этих, мягко сказать, требующих усовершенствования, лендингов. А что мелочиться то? Отправила им ответ, и тишина. Я, конечно, ни на что не претендую и уважаю выбор работодателя, но можно было…>>
2014-10-24 17:16 Автор: Михаил Субботин, г. Москва
Офис в центре
Не советую ходить в этот гадюшник. Начальник с гонором рассказывает, что условия у них откровенно не очень (но, видимо, нужно гордиться самим фактом работы у них), что в моё образование он не верит (а зачем меня пригласил? ! ). Это был допрос с пристрастием + сеанс бесплатного унижения. Добило, когда я спросил, долго ли они планируют держать вакансию открытой, он мне ответил, что ещё три месяца. Деликатно поинтересовавшись, а есть ли…>>
2013-10-30 12:22 Автор: Наталья, г. Москва
Хороший благоустроенный офис
Была на собеседовании, общалась со специалистом отдела кадров и начальником отдела. Впечатление, что набирают как на временную работу, вопросы не по теме задают, все выведывают о личном и как было на предыдущем месте, сравнивают с собой. О вакансии минимум информации, как будто показательное выступление для галочки, что провели собеседование. Отсутствие уважения и дипломатии к соискателям.
2013-10-01 17:05 Автор: Сергей, г. Новосибирск
Крупная компания, дочерняя компания РЖД
За время работы в фонде столкнулся с тем, что можно выполнить работу и не получить за нее ни гроша. Ни разу не получил свою зп в срок. Еще и приходилось ходить и самому спрашивать - ну когда же? А в ответ получать постоянные "завтра, завтра..." По моему мнению такая ситуация в компании недопустима, уже не те времена, чтобы работать за идею.
2013-06-25 01:30 Автор: Аноним, г. Москва
Вообщем то не очень много
Полный абсурд еще в отделе персонала, очень любят давать комментарии о том что сами не имеют ни какого представления
Реклама