Другие названия:: ооо етс
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Эл. почта: info@esp-plus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Калуга
Телефоны: + 7 (812) 3-400-400
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10525
Описание деятельности:  Общество с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСтрой» - динамично-развивающаяся компания, специализирующаяся на содержании и обустройстве автомобильных дорог и искусственных сооружений на них; строительстве, эксплуатации, реконструкции и капитальном ремонте мостов, надземных пешеходных переходов, подпорных стен, эстакад, труб и других транспортных сооружений, а также возведении конструкций мало- и многоэтажных жилых и административных зданий, включая благоустройство территории.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ооо евротрансстрой »Всего отзывов: 35




2016-12-02 18:21 Автор: легион, г. Москва
Если вас после одсидки ни куда не берут на работу - добро пожаловать! Если вас выгнали с нормальной работы за синьку - добро пожаловать! Если вы белорусский гастербайтер - добро пожаловать! Если вы Луганское быдло и враги сожгли родную хату - добро пожаловать! Любите посасывать белорусский хуек, подлизывать очко начальству? - добро пожаловать! Любите жить как бич, пахать как раб, и когда с вами обращаются как с конченым быдлом? - добро пожаловать! …>>
не заметил
2016-09-24 13:07 Автор: Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Компания в которой нужно работать.если не готовы отвечать за свою работу то тут делать нечего.косарев адекватный мужик, не без косяков, но кто идеален? работаю тут полгода.зарплата на уровне.опыта за полгода получил больше чем за семь лет в предыдущей
Много работников спихивающих свою работу на других.а так как руководству главное чтобы работа была выполнена, то на это закрывают глаза.
2016-09-16 11:29 Автор: Владимир Гамаюнов, г. Санкт-Петербург
опыт
нормальная контора для тех у кого нет семьи и куча ненужного свободного времени. Покрайней мере в проектном подразделении. Косарев Юрий Борисович самый главный неадекват. С постоянными ошибками в приоретете задач. А так как подчиненные не могут нарушать его изначальных требований то ПОСТОЯННО одна задача накладывается на другую...а кто виноват? конечно же разработчики. Последствия:выходы в выходные, задержки на работе до 21:00-22:00 и сопровождается это криком и ором. Хотя вместо выходных дают отгул...ну точнее дают его на словах....по факту его невозможно получить так как текущая работа СРОЧНО! …>>
2016-08-21 09:43 Автор: Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Пытаются держать марку по быту и питанию.но не получается у них.зато отделов куча, типа АХО.зп вовремя. Можно рассматривать, как перевалочную базу.
Полный развал в дисциплине.большинство мастеров халуи и жопализы руководства.отдел кадров или отдел персоонала, вообще делов не знает, что и как происходит.мастера либо зашуганы директорами, каких тьма тьмущая, либо так задирают нос, что на гнилой козе не подъедешь.есть такие, что просто Богами себя считают, типа Гана Романа.из всех общестроительных мастеров и прорабов только Котовы адекватны.так что если решитесь всё таки устроится в эту фирму, пытайтесь попасть к ним.начальники на антикорозийке, полный отстой и высокомерие.главный Скурат-откровенный пьяница и фуфлогон.остальные либо ни чего не знают, либо, если знают, то скрываю, аки военную тайну.расценки на столько смешные, что даже противно.март и февраль отраболи, просто за еду. Что косаемо директора, то тут вообще всё в духе 90-х.джип,…>>
2016-07-08 14:05 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
НЕ МЕСТО КРАСИТ ЧЕЛОВЕКА, А ЧЕЛОВЕК МЕСТО.
Читаю здесь некоторые отзывы и понимаю, сколько бездельников уволилось из ЕТС и к сожалению еще не все.
2016-07-08 13:58 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
Отличный директор. Всегда все поймет. Не примерим к ворам бездельникам и алкоголикам.
Большая текучка (скорее за счет многих проходимцев, ищущих халявы).
2016-06-27 19:02 Автор: Эмиль Харисов, г. Санкт-Петербург
Нормальное адекватное начальство, зарплата без задержек и вовремя, кормят хорошо.
Минусов в компании не увидел.
2016-05-27 18:43 Автор: Евгений Крылов, г. Санкт-Петербург
их нет
Люди не идите сюда тут полная текучка идет, на базах есть люди с разнами заболеваниями, на базе огоньки мастер Кривенко Коля не адекватный всех пугает увольнением , ещё он ворует деньги из столовой и также имущество ЕТС, но все это похуй в офисе. в столовой в огоньках кормят дерьмом. зарплата как была три года назад одна и также так и осталась.
2016-05-26 14:19 Автор: Отдел Персонала…, г. Санкт-Петербург
Уважаемые соискатели, при выборе нового места работы вы, конечно же, ознакамливаетесь с отзывами о компании, которая делает Вам предложение о трудоустройстве, и это безусловно правильный подход. Интернет пестрит негативными отзывами о строительной компании ЕвроТрансСтрой, но давайте мы зададим себе вопрос "Кто же пишет эти отзывы? ", наверное не стоить писать о том, сотрудники, которые довольны всем редко оставляют свои положительные отзывы (а штат компании около 1500 человек). Нам хотелось бы опровергнуть те факты, о которых рассказывают люди в своих отзывах: 1) Задержка и невыплата заработной платы. За 8 лет существования компании заработная плата не была задержана ни разу! ! ! Более того, в нашей полностью официальная заработная плата (это касается ВСЕХ сотрудников), из этого…>>
Отрицательные стороны, конечно же есть, но это больше рабочие моменты и специфика строительной организации.
2016-05-26 12:46 Автор: Отдел Персонала…, г. Санкт-Петербург
Уважаемые соискатели, при выборе нового места работы вы, конечно же, ознакамливаетесь с отзывами о компании, которая делает Вам предложение о трудоустройстве, и это безусловно правильный подход. Интернет пестрит негативными отзывами о строительной компании ЕвроТрансСтрой, но давайте мы зададим себе вопрос "Кто же пишет эти отзывы? ", наверное не стоить писать о том, сотрудники, которые довольны всем редко оставляют свои положительные отзывы (а штат компании около 1500 человек). Нам хотелось бы опровергнуть те факты, о которых рассказывают люди в своих отзывах: 1) Задержка и невыплата заработной платы. За 8 лет существования компании заработная плата не была задержана ни разу! ! ! Если сотрудник получал свой оклад в неполном объеме, значит была применена система депримирования,…>>
Отрицательные стороны, конечно же есть, но это больше рабочие моменты и специфика строительной организации.
Реклама