В целом неплохой офис и соцпакет, остается на уровне несмотря на все потрясения.

Менеджер Московского офиса Виталий Шорин. Крайне неприятный для общения человек. Хамство, давление, театральные паузы, либо его мнение, либо неправильное. Любит гнобить подчиненных. Перед начальством, как это характерно для подобных экземпляров, заискивает. Показательный экземпляр из тех с кем не рекомендовал работать Роберт Саттон. Все имена были изменены, любое совпадение с реально живущими или жившими людьми случайно.

Хорошо и по полной оснащённый чистый офис класса А - немцы денег не жалеют. Много способных и творческих программистов (не все конечно). Большой выбор курсов повышения квалификации: языки, финансы, ИТ естественно и много других. График работы мягкий. Юольшинство сотрудников завалтвается в офис начиная с 11 утра, несмотря на многолетние попытки руководства всех приструнить и заставит приходить до 10.

Банк находится на грани банкротства. Идёт по стопам рухнувшего Lehman Brothers, если вы следите за новостями. Бизнес клиентам уже давно не нужны никакие приложения, просто на ИТ выделяются какие-то деньги, чтобы создать видимость того, что банк жив и чтобы на бирже не началась паника. Программисты в основном занимаются перелопачиванием старого кода в новый, туда сюда обратно. И так уже несколько лет. Всех способных и результативных сотрудников и менеджеров за последние несколько лет выжили…>>

Работал в ДБ около 5 лет руководителем группы разработчиков. Хороший офис: удачное расположение, чисто, светло. Много хороших людей, отзывчивых и добрых. Случаются интересные задачи. Не плохой процесс разработки, хорошее качество некоторых приложений - но это не заслуга QA. Работа годная для получения знаний, опыта по отдельным направлениям и изучения английского, где-то 2 – 3 года. Есть обязательное бесплатное обучения софтовым скилам. ЗП нормальная.

Основной принцип продвижения по карьере: Создавать видимость работы, иметь хорошие отношения и обедать с начальством, вовремя подставлять ногу конкуренту :) Собеседование: Собеседования проводят часто не самые одаренные люди и больше тех, кому работать не хочется + повышает "визибилити" :) Причем, в большинстве случаев люди, которые проводят собеседование, на тестовые вопросы не смогли бы ответить. Вопросы шаблонные, и в реальной жизни не пригодятся. Уровень знаний, запрашиваемый при…>>

Когда собиралась на собеседование в Java школу, читала здесь отзывы и готовилась к худшему. Но по результатам хочется оставить хороший отзыв. Не смотря на то, что предложение от них я не получила, впечатления остались только положительные. Интервьюеры были крайне вежливы, хамства не было никакого. Да, интервью было долгим и сложным, благодаря нему я поняла где у меня пробелы в знаниях. Общее впечатление - компания собирает "сливки", в java школу им нужны люди с хорошей теоретической базой и…>>

Сам офис хороший, но показалось что очень большая плотность, все сидят впритык.

Шикарный офис

Пришла на собеседование, проводили меня в переговорную. Жду минут 15, и тут заходит девушка и говорит, что собеседование не состоится, причину не объясняет. Даже не извинились

Чисто, аккуратно, свежо

Собеседование состояло из трех этапов: 1 По телефону, общие сведения, беседа на английском языке, элементарные вопросы по Java. 2 Собеседование в офисе программных разработок Дойче банка (М. Беговая) Прежде всего нужно было письменно пройти тест. Тест состоял из 7 заданий 5 - задач по программированию (задания на английском языке), и 2 - логические задачи (на русском языке). Время давалось 1.5 часа. После этого тесты проверялись за примерно 1час а испытуемые могли пообедать, а после этого объявлялись…>>