Urban Decay косметика половина неплохая . Я работала в этом бутике

Зарплаты мизерные, что такое 35 тысяч? Работа очень тяжелая. Консультант Бренда. Садиться нельзя, ноги болят невероятно, опухают. Это ладно. Но самый кошмар это менеджеры, управляющие в компании. Это нечто. Люди, которые самоутверждаются за счет продавца. Я работала на бренде Urban Decay , пошла из-за того, что сама пользовалась этой косметикой, до этого отучилась на визажиста. Управляющая Люба(женщина лет 38) унижала, не ценила, я из кожи вон лезла чтоб угодить, делала макияжи разнообразные,…>>

Незнаю.

Была насобеседовании напозицию консультанта марки Urban Decay. Собеседования по-прежнему проводят вкафе для сотрудников напервом этаже. Ну, обычное такое интервью. Обратную связь ждала, так как еёобещали независимо отрешения, инедождалась. Судя поотзывам, янеодна такая.

Ихнет.

Обещают задополнительные места продаж 500 рублей занеделю. зафевраль япоставила 7 дома истояли они 3 недели. Авыплатили мне 3500р. После такого отношения вообще нехочется работать. Яуже ищу другую работу.

неудалось рассмотреть.

Собеседование надолжность менеджера (директора) магазина проводила малолетняя девица (фактически- супервайзер консультантов. Каким образом она может оценивать управленческие компетенции будущего директора магазина непонятно, нудаладно). Она честно, нобездарно, промурыжила меня почти час вкорпоративном кафе. Интересно, вэтой компании знают, что такое переговорная? Видимо, нет. Навопрос оследуюшем этапе собеседования ответила гениальной фразой нуу, если территориальный менеджер захочет свами…>>

Только воздух сотрясают

Сплошной обман искрытые интриги. Просто сказали написать заявление наувольнение, причины нелепые, просто слили. Рабочие часы урезают, переработки.Сними уже надо наязыке правосудия разговаривать, обнаглели.

Офис в центре Москвы+ Компания с мировым именем+

Как минимум вас ждет 4(! ) Этапа собеседований. Я прошел все 4 этапа в офисе. Каждое собеседование у меня длилось минимум 1 час. Готовился к каждому интервью я основательно. На крайней встрече мне показалось, что все прошло успешно и , собственно, менеджер в конце разговора с улыбкой сказал, что обязательно дадим подробную обратную связь по результатам в среду/четверг. Я сразу после всех интервью бросил поиск работы, будучи практически уверен, что все ок и меня берут. Но! Прошла неделя,…>>

Не рекомендую для трудоустройства. Физически очень тяжело, весь день на ногах, таскаете коробки со склада и прыгаете по стремянке выставляя товар.Переработка не оплачивается, обеда не будет потаму что на каждый магазин отведено фиксированное время, за которое ничего не возможно успеть. Опаздывать ни на минуту нельзя( ваше передвижение отслеживается по навигатору), перерабатывать пожалуйста. Пообещают магазины рядом с домом, работать будите по всему городу. ЗП предлагают 41 т.р., но "иметь" вас…>>

Убрать слежку за мерчендайзерами, оставить только основные обязанности (выкладку, уборку).

Компания с мировым именем, на этом всё

Зарплата выплачивается вовремя, но не индексируется вообще, ровно как и оплата бензина - 2 года назад были те же цифры. Продукция компании со скидкой не предоставляется, хотя мерчи непосредственно работают со всей продукцией, подарков тоже нет. Обязанности растут с каждым месяцем, причём в должностной инструкции ничего не прописывается. Отношение начальства просто из рук вон плохое, гнобить будут Мама не горюй. Маршруты ставят до 7 вечера, с учетом обеда это получается ты заканчиваешь работать…>>

Интересная категория, качественные продукты, любопытные маркетинговые проекты

Оставлю отзыв от сотрудник Центрального офиса отдела Sales&Marketing. По сравнению с другими FMCG компаниями уровень развития L'oreal - что-то среднее между гос.структурой и нано-стартапом. Высокий уровень стресса в виду отсутствия всякого организации труда - все делают все, когда? вчера! В компании напрочь отсутствуют четкие процедуры и процессы (много ежедневных идентичных запросов), нет никакой автоматизации (одни и те же данные вносятся в оргомное кол-во файлов в ручную), никто ни за что…>>

Сначала кажется что есть

Улучшить отношение к сотрудникам. Очень тяжело, но можно работать, когда не стоят над душой и ходят за тобой по пятам, лишь бы найти косяк! Зарплата маленькая, при таком графике. Вместо до 18, на час полтора нужно задерживаться. Обидело недоверие, и эти слежки по GPS можно было и остаться. Считаю что нужно отменить тайминг и оставить мерчендайзеров в покое. Если человек не хочет и не работает это видно. А остальные совершенно не причём. Минус что обещали карьерный рост, в итоге на супервайзеров…>>