1)белая З.П.день в день. 2)более менее новые автомобили, в ремонте участвовать не надо. 3)общага, раздевалка, столовая на базе, развозка от метро.

1)Не понятно по каким качествам садят на новые автомобили, пофиг на стаж по трудовой и на стаж в самой компании, на хороших новых автомобилях работают так называемые , , особо приближённые, , - те кто постоянно пасутся около кабинетов, не знаю с чем они туда ходят, пришли новые автомобили , , паравозы, , MAN и полуприцепы IVECO-насажали таких товарищей, которые к доку подъехать без помощи не могут, при мне подгонял водитель вместо другого.....Короче будь у тебя хоть какой опыт и стаж тебя не поставят…>>

можно приехать на собеседование в любой будний день, нет проверки по службе безопасности, они просто побеседуют, мед. книжка делается за счет компании (за 1 день) и выдается на руки, при отработке в пол года, если уйти раньше то стоимость всего 2500 руб. большинство (или даже вся) техника с джойстиками для управления вилами, (кому-то минус кому-то плюс) зарплата действительно 35 - 40 тыс 16 оклад 1600 за ночные смены, и 24к выработка (естественно можно меньше можно больше) минус налоги (вся…>>

много будешь покупать, а именно все что повредил... ( техника jungheinrich высота 12м) тупое учение при поступлении на работу пару дней вроди

Зарплата вовремя.Отпуск по закону.Удобный график работы.Организация быта рабочих.

Здравствуйте.Работаю уже не один год, было всякое, но то что сейчас происходит-просто безпредел.Первое-пришли новые машины-хорошо.Замеры расхода топлива были произведены не верно, угадайте в какую сторону? Итог весь перерасход топлива делиться на водителей и делалось это втихаря, недавно узнал! ! ! Факты-с меня за март-1500р. есть и суммы в 8000р. у других ребят.Второе-график доставки урезан донельзя-отсюда же гонки на магазины(пережог), аварийность, повышенный износ автопарка.Третье-подъезды к магазинам…>>