Сотрудники магазина хорошие

Сама компания очень много врут! Концепция семьи большой не работает! Один Дмитрий Колодийчук чего стоит....Побывав у данного человека на тренинге было очень странно что его воспринимают как очень весёлого, при том что глаза красные и зрачки расширены. Можно было б не обратить внимание но здав тесты о компании данный человек не мог прочить ответы)))) Устный экзамен он не смог принять. Причины увольнения мне тоже не сказали. С зарплатой тоже обманули! Не советую тут работать! Если б было все хорошо…>>

Кроме коллектива в магазине, положительных моментов не наблюдаю. Заслугой этого есть не менеджер по персоналу, который даже продавцов в магазин набрать не может, а руководителя самого магазина.

Отрицательные стороны компании Основной ценностью компании являются люди-персонал, поставщики, покупатели. Так эта компания себя позиционирует - и на каждой аттестации нас об этом спрашивают. Хотелось бы поинтересоваться у управляющего сетью, менеджера по персоналу и регионального - так ли это? Всю политику компании строят эти три человека (за какие заслуги). HR который обещает на собеседовании зп продавцу от 7000 грн. - вообще знает какие в реалии зп получает продавец? Планы заоблачные!…>>

Пока работала не наблюдала.

тупорылое начальство и менеджера по персоналу. сами требуют чтобы вы продавали обувь и выполняли план а сами запускают по 5 раз на неделю тайников и штрафуют, доверия к персоналу никакого! ! ! ! ! ! постоянные аттестации непонятные, пересдачи как будто в школе! ! ! ужасс! ! ! к персоналу никакого уважения нету, то так не стой, так не делай, постоянные штрафы за ВСЕ! отношение хуже уборщицы туалета! никому не советую.

Отдел по работе с персоналом на высшем уровне, молодцы, качественно обучают персонал.Имеется карьерный рост.

Отрицательных сторон достаточно. График работы действительно не стабильный, хотя стараются не превышать 176 часов.Обувь производится в Китае, хотя информацию для покупателей доносят как РФ.Планы ставят нереальные, дабы не платить людям нормальную зарплату. Зарплата в конверте, в трудовом договоре указывается минималка.Недостачи бывают, хотя не очень часто.Руководство во главе с Пилюгаевым Иваном-это что то. Жлоб, который не всегда стремится выплатить ваши кровные, если план перевыполнили на большой…>>

пару адекватных продавцов и все

шарашкина конторка с Ваней Пилюгаевым и тупыми менеджерами по персоналу, которые только и ездят с магазина в магазин и рассказывают, как надо продавать)) ладно, все оно степпеть можно, но каждый четверг методчасы на 9 часов утра, которые не оплачиваются (отпахал 4 дня и один выходной, но ты в этот 1 день отдыха должен там быть и случать маразмы) , секта какая-то, постоянно недостачи товара, а высчитывается каждый месяц з зарплыты по 100-200 грн. (это заработныя плата за 1-2 дня при лучших…>>

Помощница директора-она так и спросила: "Ничего себе! А чего ты тогда здесь забыл? " Когда я ей объяснил чем я раньше торговал и какие у меня увлечения.

Все как бы относительно, и поскольку это сеть – то хочется верить, что есть точки, в которых к тебе нормально относиться. Я парень – пришел устраиваться в Респект потому как со стороны магазин выглядел прилично, и реклама кругом была, потому верил, что от них что то стоит ожидать. Мне увы не с чем сравнить, по типу данной компании – ни в Маке, ни в других сетевых клоаках я не работал. С чего начать? С маски. С красивой маски, которой обладал магазин. После него я невзлюбил многих особей…>>

Нет положительных сторон в работе в компании ! ! !

Гнилая конторка, которая косит под большую Российскую компанию, хотя ничего общего у них нет. Перекупают обувь и всё. Руководитель сети- Ваня Плюгавый- это вообще пародия с уровнем развития не выше продавца. Зарплата "чёрная", много продавцов вообще работают без оформления, много переработок без оплаты, текучка бешеная. Обувь ужасная, вонючая, некачественняя, покупатели швыряют возвраты по нескольку раз в день. Одним словом: ни выходных, ни карьеры, ни зарплаты.

Единственный плюс, тут уборщица моет пол.

Товар: 1. Некачественный. 2. Все описание товара вранье. 3. Абсолютно нет кожаных вещей! ! ! Даже в самых дорогих модельных рядах компании. Компания и коллектив: 1. Как и у большинства компаний Украины рабское отношение к работникам. 2. Зарплата в конверте, постоянные задержки. 3. Непонятная система штрафов, которая как мне кажется, придумана директором, что бы повышать свой доход, так как он сам забирает их с конверта. 4. Трудовой договор, свой экземпляр, на руки получить очень…>>